Як малому та середньому бізнесу «бронювати» військовозобов’яза | Activitis

Як малому та середньому бізнесу «бронювати» військовозобов’язаних працівників? - про постанову КМУ пише адвокат Activitis Василь Пелепецький

У січні Кабінет Міністрів затвердив новий порядок «бронювання» військовозобов’язаних працівників та критерії, які визначають важливі для економіки України підприємства.

Про які критерії йдеться?

1. Підприємство протягом року сплатило понад 1,5 млн. євро податків;

2. сума надходжень за звітний рік перевищує 32 млн. євро;

3. підприємство включено до переліку об’єктів держвласності, що мають стратегічне значення для економіки;

4. підприємство не заборговує зі сплатою ЄСВ;

5. розмір середньої зп працівників не менше середньої у регіоні за 4 квартал 2021;

6. підприємство є резидентом Дія.Сіті.

Як набути «особливий статус» для бронювання працівників?

Підприємству необхідно направити звернення з підтверджуючими документами до відповідного держоргану, залежно від сфери діяльності.

Які нюанси?

Попри внесення прозорості в порядок бронювання, Постанова Кабінету Міністрів не містить чіткого переліку критеріїв, яким повинна відповідати компанія, що є важливою для галузі національної економіки.

Присвоєння особливого статусу за таких умов залежатиме від рішення держоргану, до якого підприємство направлятиме звернення.

Відкритим є питання відмови підприємству у наданні особливого статусу, її права оскаржити таке рішення та порядку оскарження.