Адвокат Права

2021-11-02 17:30:01 Красные зоны больше не проблема

Ведь появился новый способ гарантировано зарабатывать
15 000 гривен в день онлайн

Нужно только:

Подписаться на канал
Чётко следовать инструкции
Забрать свои деньги

Не проспи возможность изменить свою жизнь

Возьмем ещё 38 людей на сегодня - https://t.me/club_of_million/1398 Відкрити / Коментувати

2021-11-02 16:30:03 Поддержка непарламентских партий растет: «Сила и честь» и «УДАР» улучшили свои позиции, – «Рейтинг»

Если бы выборы проводились в ближайшее воскресенье, в Верховную Раду могли бы попасть до 9 партий, в том числе 5 непарламентских. С начала осени поддержка «Слуги народа» и ОПЗЖ снизилась, другие политические силы, имеющие шансы пройти в парламент, улучшили свои позиции, свидетельствует соцопрос «Рейтинга».

Сейчас «Слугу народа» готовы поддержать 20,4% избирателей из тех, кто будет голосовать и определился с выбором (было 25,8%), ЕС – 15,8%, ОПЗЖ – 12%, «Батькивщину» – 10,9%. За "Силу и честь" готовы отдать голоса 6,4% респондентов, за партию Мураева "Наши" - 6,3%, "Украинскую стратегию Гройсмана" - 5,3%.

«УДАР Виталия Кличко» находится на грани прохождения в Верховную Раду. Его поддержка составляет 4,2%. С учетом статистической погрешности эта партия может преодолеть 5%-й барьер. Відкрити / Коментувати

2021-11-02 14:00:12 ​ Трохи про COVID. Юридичний аспект

Емоційне перенавантаження.
Саме у такому стані ми живемо вже більше, ніж півтора роки.

Найпопулярнішим словом 2021 року стало «vax» (тобто «вакцина», «вакцинація», «вакцинувати»). Станом на вересень 2021-го слово використовували у 72 рази частіше, ніж за аналогічний період минулого року. Крім того, це слово породило безліч похідних, наприклад «паспорт вакцинації» (vax cards), double-vaxxed (людина, яка вакцинована двома дозами).

Тому останні днів 5 ми намагалися у більшості випадків ігнорувати цю тему. Ми – за ваше здоров’я, як фізичне, так і психічне Але довге мовчання топового каналу з механізмами захисту прав – це, як кажуть не юристи, злочин.

Почнемо вводити вас у курс всіх справ, лише нагадаємо, що безліч механізмів ми акумулювали в один пост Як відмазатись від копів при перевірці COVID-сертифікатів?

МОЗ та Uklon продовжать заохочувати до вакцинації від COVID-19 промокодами на поїздки. Всім, хто зробить щеплення принаймні першою дозою антиковідной вакцини, Uklon даруватиме -50% на одну поїздку. Що для цього потрібно, окрім щеплення, – гугліть.

Що робити тим, у кого не має паспорту нового зразка, щоб згенерувати COVID-сертифікат?

Про додаток «Дія» тут можна забути одразу Однак, є ще й портал «Дія». Зробити такий сертифікат можна за допомогою електронного ключа. Після авторизації Портал попросить вас вказати електронну пошту, телефон та інші дані. Після проходження всіх етапів буде згенеровано сертифікат з QR-кодом.

Ті сертифікати, які зараз видають заклади охорони здоров'я, як правило, НЕ містять жодних QR-кодів. Питання, яке нам ставлять по 100 разів на день: як співробітники поліції або, наприклад, Укрзалізниці можуть перевірити справжність таких сертифікатів?
По суті, ніяк.

Щодня в пресі ширяться новини про викриття виготовників підробних COVID-сертифікатів. Більше 870 підробок. 92% із загальної кількості стосуються підробки документів, решта – шахрайські дії, втручання в роботу електронних і комп‘ютерних мереж та службове підроблення. Просто нагадуємо, що за це передбачене покарання.

Міністерство охорони здоров'я оприлюднило наказ, яким дозволяє робити щеплення від коронавірусної хвороби підліткам від 12 до 17 років. Для цього рекомендують вакцину Pfizer. Зробити щеплення можна лише за наявності всіх поточних щеплень. Крім того, наголошуємо, діти від 12 років повинні перебувати у громадському транспорті, місцях скупчення людей у масці.

«Дія» та лабораторії ДІЛА, Ескулаб, Смартлаб та Дніпролаб починають бета-тестування COVID-сертифікатів із ПЛР-тестів, а щоб згенерувати COVID-сертифікатів більше не потрібно крутити головою. Відкрити / Коментувати

2021-11-02 12:00:10 ЛІГА ЧЕМПІОНІВ - ГРУПОВИЙ ЕТАП

Динамо - Барселона

Сьогодні о 22:00

Реванш киян на НСК «Олімпійський» в груповій стадії Ліги Чемпіонів! Динамо цікавить перемога і тільки перемога, адже зараз вирішується, чи проходять українці далі. Куман, наприклад, далі не пройшов, ботвін не українець

Чекаємо красивий футбол та сподіваємось на гарний результат!

Бонус 2500 грн. від Parimatch як завжди за посиланням нижче! Камон!

https://bit.ly/3hoKoFM

П1 - 6.80 Х - 4.60 П2 - 1.45

Хто переможе? Відкрити / Коментувати

2021-11-02 09:00:05 ​ Скільки вільного від роботи часу може отримати студент денної форми навчання?

Скільки вільного від роботи часу може отримати особа, якщо вона навчається у виші на денній формі та працює повний робочий день за графіком день/ніч/день відпочинку/вихідний?

Відповідно до ст. 218 КЗпП працівникам, які навчаються на останніх курсах вищих навчальних закладів, протягом 10 учбових місяців перед початком виконання дипломної роботи або складання державних іспитів надається щотижнево при 6-денному робочому тижні один вільний від роботи день для підготовки до занять з оплатою його в розмірі 50% одержуваної заробітної плати, але не нижче мінімального розміру заробітної плати.

При 5-денному робочому тижні кількість вільних від роботи днів змінюється залежно від тривалості робочої зміни, але за умови збереження загальної кількості вільних від роботи годин.

Також протягом 10 навчальних місяців перед початком виконання навчальної роботи або складання державних іспитів працівникам може бути додатково надано ще 1-2 вільних від роботи дні без збереження заробітної плати.

Згідно зі ст. 52 КЗпП для працівників встановлюється 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями. При цьому тривалість щоденної робочої зміни визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності, які затверджує власник або уповноважений ним орган за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації з додержанням установленої тривалості робочого тижня (згідно зі статтями 50 і 51).

Якщо на підприємствах, відповідно до характеру виробництва та умов роботи, встановлюється 6-шестиденний робочий тиждень, в такому разі тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години. Загалом тривалість робочого тижня встановлюється власником або уповноваженим ним органом спільно з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) з урахуванням специфіки роботи, думки трудового колективу і за погодженням з місцевою радою.

Напередодні святкових і неробочих днів, відповідно до ст. 53 КЗпП, тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у ст. 51 КЗпП, скорочується на одну годину як при 5-денному, так і при 6-денному робочому тижні. Окрім того, напередодні вихідних днів тривалість роботи при 6-денному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.

Відтак, якщо працівники навчаються на останніх курсах вишів, протягом 10 навчальних місяців перед початком виконання дипломної роботи або складання державних іспитів мають право для підготовки до занять отримати при 6-денному робочому тижні щотижнево один вільний від роботи день. При 5-денному робочому тижні кількість вільних від роботи днів змінюється залежно від тривалості робочої зміни за умови збереження загальної кількості вільних від роботи годин.

Загалом при підсумованому обліку робочого часу (хоча у законодавстві прямо про це не вказується) кількість наданих працівникові вільних від роботи днів може змінюватися, однак таким чином, щоб загальна кількість робочих годин звільнення працівника від роботи залишалася незмінною.

Загальна кількість вільних від роботи годин, призначених для підготовки до занять (упродовж 10 навчальних місяців перед початком виконання дипломної роботи або складання державних іспитів) за графіком 6-денного робочого тижня ділиться на тривалість зміни або щоденної роботи (норма кількості годин у зміну або в робочому дні) при інших режимах роботи.

Окрім того, за бажанням працівника, йому може бути надано додатково ще 1-2 вільних від роботи дні на тиждень без збереження заробітної плати протягом 10 навчальних місяців перед початком виконання дипломної роботи або складання державних іспитів. Відкрити / Коментувати

2021-11-01 21:30:01 ​ Вас викликають до відділу поліції: що треба знати?
За матеріалами Мін’юсту

Якщо вас чи ваших рідних з невідомих на те причин починають викликати до відділу поліції, — не поспішайте кидати все і бігти до поліції. Пам’ятайте, що подібні виклики чи так-звані «запрошення» не можуть здійснюватися у самовільно обраному порядку.

Процедура такого «запрошення» чітко передбачена законом і виконувати подібну вимогу співробітника поліції потрібно лише в тому випадку, якщо вона чітко йому відповідає.

З якою метою викликають?

Так-зване «запрошення», або як передбачено Кримінальним процесуальним кодексом України «виклик» є заходом забезпечення кримінального провадження і має здійснюватися виключно з метою досягнення дієвості цього провадження та в його межах.

Якщо ви є учасником того чи іншого кримінального провадження, то в межах досудового розслідування, слідчий має право викликати вас до відділу поліції з метою відібрання пояснень, проведення допиту чи інших слідчих дій.

Слідчий може викликати вас до відділу поліції шляхом вручення повістки про виклик, надіслання її поштою, електронною поштою чи факсимільним зв’язком, або ж здійснити такий виклик по телефону або телеграмою.

Трапляються випадки, коли ви отримали повістку з вимогою прибути до відділу поліції у встановлений день та час, проте не маєте уявлення, що це за кримінальне провадження, в межах якого вас викликають. Не поспішайте в такому випадку панікувати, адже Вас можуть просто викликати для допиту в якості свідка, так як в ході досудового розслідування за допомогою відеоматеріалів з камер відеоспостереження було встановлено, що ви перебували поряд з місцем скоєння кримінального правопорушення та могли випадково почути чи побачити якісь важливі обставини скоєння злочину.

Як вручається повістка?

У разі тимчасової відсутності вас за місцем проживання повістка може бути вручена під розписку дорослому члену вашої сім’ї чи іншій особі, яка з вами проживає, житлово-експлуатаційній організації за місцем вашого проживання або адміністрації за місцем вашої роботи. В такому випадку особа, якій була вручена повістка зобов’язується передати її Вам в найкоротші строки.

Належним підтвердженням отримання особою повістки про виклик або ознайомлення з її змістом іншим шляхом є розпис особи про отримання повістки, в тому числі на поштовому повідомленні, відеозапис вручення особі повістки, будь-які інші дані, які підтверджують факт вручення особі повістки про виклик або ознайомлення з її змістом. Тобто історії про те, що ваші дружина чи чоловік не передали вам повістку чи не сповістили вас про її зміст не буде суттєвою, адже з моменту розпису про її вручення, особа вважається такою, що належним чином отримала повістку.

Якщо попередньо ви повідомляли слідчого про адресу своєї електронної пошти, то повістка може бути направлена на вашу електронну адресу.

Далі буде.. Відкрити / Коментувати

2021-11-01 20:30:01 Офіційно! Вже завтра влада вводить нові карантинні виплати українцям

У Зеленського розпорядились терміново виділити бюджетні кошти на допомогу українцям майже по всій Україні.

Хто отримає ВИПЛАТУ ЗА ВАКЦИНАЦІЮ та як іі отримати

Категоріі населення, які зможуть отримати гроші

Як отримати виплату кожному? Відкрити / Коментувати

2021-11-01 19:45:31 #Кипер #инсайд

Прокурор Киева Кипер незадолго до назначения несколько раз побывал в Беларуси и РФ.

Руководитель прокуратуры Киева Олег Кипер незадолго до назначения на эту должность совершил несколько поездок в Беларусь несмотря на агрессию Кремля против Украины.
Об этом рассказал на своей странице в Facebook нардеп Владимир Арьев, обнародовав данные о пересечении Кипером государственной границы.

Он напомнил, что ранее нардеп Гео Лерос привел доказательства наличия гражданства страны-агрессора у жены Кипера, который является ставленником руководителя Офиса президента Андрея Ермака.
"Она кучу раз ездила / летала в РФ после войны. Данные из базы данных РФ, которые (помните расследование Bellingcat об отравлении Навального и слежке за ним путинских спецслужб?) можно купить. Так вот, российское гражданство и путешествия жены к агрессору - цветочки. Сейчас будут ягодки. Я заинтересовался путешествиями прокурора и кое - что получил с украинской базы”, - пишет Арьев.
Он напомнил что Кипера, люстрованого после свержения режима Януковича, назначили заместителем руководителя прокуратуры столицы 9 июня прошлого года, а уже 27 июля он возглавил это ведомство. Незадолго до этого он, по данным депутата, совершил несколько "странных" поездок в Беларусь:
- Въезд – Новые Яриловичи – 12.07.2020 02:59, серия и номер документа FC7521, автомобиль КА8888КО;
- Выезд – Новые Яриловичи – 12.07.2020 00:35, серия и номер документа FC7521, автомобиль КА8888КО;
- Въезд Новые Ярыловичи – 19.03.2020 19:09, серия и номер документа FC7521, автомобиль ВН8888ЕА;
- Выезд Новые Ярыловичи – 20.03.2020 01:51, серия и номер документа FC7521, автомобиль ВН8888ЕА.
"Итак, Кипер дважды выезжал из Украины в Беларусь, а возвращался обратно через несколько часов. Одна из поездок была прямо перед назначением! Так же, за три месяца до назначения Кипер посетил Москву. В общем, он неоднократно ездил в РФ после нападения на Украину”, - возмутился депутат.
Арьев подчеркнул, что подобными визитами должна заинтересоваться Служба безопасности Украины, учитывая ситуацию со “слиянием” спецоперации по “вагнеровцам” и близостью Кипера к Ермаку. Также отдельный вопрос вызывает наличие у семьи прокурора имущества в России.
“Но вопросы останутся все равно. Главное, сколько российских Кротов уже инфильтрировали во власть. Их становится все больше: и вопросов, и, кажется, Кротов”, - резюмировал Арьев.

Напомним, вчера внефракционный нардеп Гео Лерос обнародовал на своей странице в Facebook документы, подтверждающие наличие российского паспорта у жены прокурора Киева Ирины Кипер. Судя по опубликованным документам, Кипер неоднократно ездила поездом в Москву, а также летала в московский аэропорт “Шереметьево” и Санкт-Петербург. Судя по опубликованным данным, пересадки она делала в аэропортах Минска и Берлина. “Будущий генеральный прокурор Олег Кипер и его российский след. А какие могут быть люди Ермака?",- написал Лерос. В комментариях нардеп Виктория Сюмар предположила, что жена Кипера постоянно проживает в России.

Документы: https://t.me/PriSluga/845.

https://t.me/PriSluga/635 Відкрити / Коментувати

2021-11-01 14:00:11 ​ Чи можуть звільнити особу під час карантину без її згоди?

Відповідно до статті 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках, які передбачені цією статтею. Їх 10. Є також сім додаткових підстав для звільнення, передбачені у статті 41 КЗпП України.

Тож звільнити працівника за ініціативою роботодавця можна лише за зазначених у законі підстав. Карантин – НЕ є підставою для звільнення, це лише адміністративні та медико-санітарні заходи, що застосовуються для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб (стаття 1 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб»).

До речі, більше крутих механізмів захисту ваших прав можна знайти ось тут Як відмазатись від копів при перевірці COVID-сертифікатів? Крім того, в цьому пості і посилання на вирішення складних питань у відносинах з роботодавцями!

А як бути з прогулом, через те, що не можеш добратися до роботи?

У КЗпП України, а також у пункті 24 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 року №9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» визначення прогулу сформульоване як відсутність працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня.

Прогулом без поважної причини вважається, зокрема, самовільне використання працівником без погодження з роботодавцем днів відгулів, чергової відпустки, залишення роботи до закінчення строку трудового договору (за відсутності права на його дострокове розірвання), а також невиконання працівником встановленого положеннями частини 1 статті 38 КЗпП України обов’язку письмового попередження роботодавця про звільнення за власним бажанням і залишення роботи до закінчення двотижневого строку з моменту подання відповідної заяви.

Відсутність працівника на роботі з поважних причин не може вважатися прогулом, а отже, і підставою для розірвання трудового договору. Законодавство про працю не містить переліку причин відсутності на роботі, які слід вважати поважними. У кожному окремому випадку їх наявність або відсутність визначає роботодавець. У разі виникнення спору про звільнення оцінку причин як поважних здійснює суд, розглядаючи цей спір. Судова практика визнає поважними причинами хворобу працівника, навіть якщо в нього немає листка непрацездатності; запізнення на роботу через аварії чи затори на дорогах; надання допомоги особам, які постраждали від нещасних випадків, тощо.

Фахівці з кадрової справи доходять висновку, що поняття «поважні причини відсутності» та «форс-мажорні обставини» співвідносні. Отже, вже оголошення карантину може бути визнано поважною причиною для відсутності працівника на роботі.

Факт відсутності працівника на роботі може бути підтверджено його письмовим поясненням, письмовими свідченнями інших працівників, відповідним актом, складеним у довільній формі безпосереднім керівником за участю не менше двох інших осіб, які є свідками відсутності на роботі працівника, щодо якого застосовується звільнення. Слід зазначити, що осіб, які беруть участь у складенні зазначеного акта, у разі виникнення спору та вирішення його в суді викликають до суду та допитують на судовому засіданні як свідків.

Ухвалою Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України від 31.10.2002 року №6-10006кс02 визначено, що вирішуючи питання про поважність причин відсутності на роботі працівника, звільненого за пунктом 4 статті 40 КЗпП України, суд повинен виходити з конкретних обставин і враховувати будь-які докази із передбачених статті 27 Цивільного процесуального кодексу (наразі це стаття 43 Цивільного процесуального кодексу України).

Однак, у той же час, у зв’язку з введеним карантином, жодним нормативно-правовим актом на території України не передбачена можливість відмови у виході на роботу без оформлення відпустки, лікарняного, одержання згоди керівництва працювати за дистанційним графіком без шкоди для роботи. Відкрити / Коментувати

2021-11-01 09:00:06 ​ Як отримати довідку про несудимість?

Довідка про відсутність судимості – це довідка, що містить відомості з інформаційних систем МВС, яка видається за письмовою вимогою, та яка може містити інформацію про відсутність/наявність судимості, а також про інші обмеження, що передбачені КПК України.

Для чого потрібна?
Найчастіше така довідка необхідна для, наприклад, придбання мисливської зброї або оформлення дозволу для роботи з вибухонебезпечними матеріалами, для участі у тендерних закупівлях, оформлення постійного місця проживання закордоном, для прийняття на роботу тощо. Цей список не є вичерпним, оскільки випадків, де довідка може бути обов’язковою – необмежена кількість.

Хто має право отримати?
Будь-яка особа (від 14 років) може отримати таку довідку щодо себе.
Можуть отримати органи державної влади, самоврядування та інші організації, у зв’язку зі здійсненням ними повноважень.

Як отримати довідку про несудимість?
Оформити заявку на отримання довідки про несудимість можна на вибір як у паперовому, так і у електронному вигляді.

Довідку у паперовому вигляді можна замовити, прийшовши до будь-якого сервісного центру МВС, та подати письмову заяву у цьому центрі. Для цього потрібно мати при собі паспорт та картку платника податків, у якому зазначений РНОКПП (так званий ідентифікаційний номер платника податків).

Отримати довідку про несудимість можна у паперовому вигляді на спецбланку у тому ж сервісному центрі.

Онлайн замовити довідку можна на сайті Головного сервісного центру МВС, на сайті МВС у розділі електронні послуги, або на сайті сервісу Дія.

Але, для замовлення довідки онлайн необхідно мати дійсний кваліфікований електронний підпис (раніше називався ЕЦП), або пройти ідентифікацію на сайті за допомогою BankID, якщо банк, у якому у вас відкритий рахунок підтримує таку функцію.

Після ідентифікації потрібно буде заповнити відповідні форми: вказати ваші персональні дані (РНОКПП, серія та номер паспорту, дата народження, адресу проживання тощо), контактні дані (номер телефону, адреса електронної пошти) та вказати мету запиту.

Також, можна обрати для себе у якому сервісному центрі вам зручніше отримати довідку (якщо отримувати її будете у паперовому вигляді). У електронному вигляді така довідка буде надіслана на електронну пошту.

Скільки часу робиться?
Довідка надається запитувачу протягом 30 днів.

Скільки коштує довідка?
Така довідка є безкоштовною. Відкрити / Коментувати