ВР України прийняла Закон щодо посилення захисту прав працівників
Зміни спрямовані на посилення захисту прав працівників:
щодо недопущення дискримінації у сфері трудових правовідносин:
— визначено, що не вважається дискримінацією у сфері праці та що є необґрунтованою відмовою у прийнятті на роботу
— врегульовано питання щодо недопущення дискримінації в оголошеннях з працевлаштування
— надано право особам, що зазнали дискримінації, звернутися до суду із заявою про відновлення прав та відшкодування збитків
щодо масових звільнень:
— уточнено ознаки того, що є масовим вивільненням з ініціативи роботодавця
— визначено порядок проведення роботодавцем консультацій з профспілковими представниками перед масовими звільненнями
— встановлено зобов’язання повідомляти про заплановане масове звільнення профспілкового представника
— посилено відповідальність за порушення порядку повідомлення роботодавцем профспілок про масове звільнення.
БЕЗКОШТОВНА юридична допомога за посиланням:
https://bit.ly/3xTS5vX
