​​4-денний робочий тиждень робить людей щасливішими та продукт | Agile Space 💙💛

​​4-денний робочий тиждень робить людей щасливішими та продуктивнішими?

Останнім часом побільшало згадок щодо впровадження 4-денного робочого тижня, такі експерименти почали впроваджувати різні країни світу (Бельгія, Ісландія, Франція, Нідерланди).

І такий формат вже почали тестувати деякі ІТ компанії України. Дослідження показали, що три вихідні на тиждень допомагають краще зберігати баланс між роботою і відпочинком. Також маючи менше робочих годин, працівники менше прокрастинують та краще фокусуються, аби швидше виконати свою роботу.

Але звичайно можуть бути і мінуси від такої системи. По-перше, така система працює за умови дуже високої самоорганізації колективу, що не завжди реально. Різка зміна може вплинути на терміни виконання, і тоді деякі фічі потрібно переносити на наступний спринт.

Тож таке нововведення може бути хорошим покращенням не вигорати на роботі та краще перформити в робочі дні. Своєю чергою з боку бізнесу нововведення вже показало, що допомагає з утриманням членів команди та в ефективності рекрутингу.

А який графік роботи у вас? Та чи пробували ваші команди зменшувати робочі години?