Які кадрові документи повинні бути у ФОПів Треба враховува | БУХГАЛТЕР

Які кадрові документи повинні бути у ФОПів

Треба враховувати, що прийнявши працівників на роботу, ФОП стає роботодавцем, а тому має виконувати вимоги, визначені КЗпП. Тому підприємець укладає трудовий договір із фізособою обов'язково в письмовій формі.
Після чого повинен видати наказ (розпорядження) про прийняття працівника на роботу, указавши дату початку роботи. Адже без видання такого наказу підприємець не зможе заповнити форму Повідомлення про прийняття працівника на роботу, яку подають до ДПС.
Потрібна допомога в подачі повідомлення про прийняття працівника Звертайся за номером телефона - +380(098)849-94-48 або або пишіть на @buhgalterAK