Как платить директору компании? Ситуация: Один мой подписчик | Александр Высоцкий

Как платить директору компании?

Ситуация:

Один мой подписчик недавно задал такие вопросы: «Какой метод оплаты труда директора наиболее эффективен? Может быть, сделать его партнёром?»

Данные:

Для примера расскажу, как мы платим директорам в нашей компании «Visotsky Consulting». У каждого филиала или подразделения отдельный директор, свои доходы и расходы. Мы даём директору бонус в виде процента от маржи. Для нас такой метод эффективен.

Принимайте во внимание, что процент от маржи и роль совладельца 一 совершенно разные вещи. Партнёром, совладельцем нужно делать человека, который действительно привносит в бизнес то, что можно получить только от партнёра. Если этого нет, не нужно делать директора совладельцем, это приводит к проблемам в будущем, которые очень трудно улаживать.

Решение:

Платите директору процент от прибыли компании, но не делайте его совладельцем.