AlohaStudentland

2022-08-05 13:58:54 ​​​​​​#cabincrew

Вітаємо наших читатів! Продовжуємо боротьбу на фронті успішного проходження Assessment Day з Emirates Airline і сьогодні хочемо написати про процес відбору, так як він зазнав змін:

P.S. Пост довгий, але інформативний

Почнемо з того, що Assessment Day - це формат співбесіди, на який можуть потрапити лише кандидати із запрошенням, що пройшли попередній відбір.

Попередній відбір починається з реєстрації анкети кандидата і, якщо вона затверджена, аплікант складатиме наступні кроки:
Онлайн співбесіда. Тривалість 15хв, дрес-код не обов'язковий, спілкування англійською мовою.
Можуть попросити описати себе, навести приклад вирішення конфлікту, запитати, що Ви знаєте про а\к або чому подаєтесь, чи як би розсадили пасажирів за нагоди
Video presentation - на цьому етапі кандидат повинен записати відео, в якому надасть відповіді на отримані запитання, а також зафіксувати свої параметри (зріст, вагу, можливість досягнути 212см)
Тест з англійської на перевірку усіх спектрів мови

На кожному з цих кроків кожен отримує детальні інструкції з поясненнями, а також усі індивідуальні моменти обговорюються та узгоджуються.

Наступна "зупинка" - Assessment Day, де кандидатів прийматимуть рекрутери авіакомпанії (на час війни зустрічі проводяться у Польщі). Після ранкової реєстрації учасників чекає:
Коротке ознайомлення з а\к та повторний замір параметрів і 212см
Міні само-презентація у момент передачі резюме рекрутерам
1-2хв, коротко про досвід, особистість + як би тебе описали твої друзі\шеф\і тд.;
+ опісля Team play - кандидатів розділяють на групи по 4-5 людей і дають проблему, яку Ви колективно маєте вирішити до 7хв.
У вас є 2 замовлення на gluten free meal і лише одна касалетка. Кому віддасте страву: vip бабусі чи вагітній\годуючій матері з економу?;
Під кінець польоту Ви помітили, що один із бортпровідників, що пакує їжу з літака, щоб взяти з собою на лейовер, разом із Вами це бачила інша колега. Супервайзер у дружніх стосунках із порушником. Які Ваші дії по цій ситуації? ;
Ваші колеги бортпровідники ігнорують виклики пасажирів і лише розмовляють між собою на кухні - Ваші дії?;
Ви діючий бортпровідник, проте летите із друзями у відпустку, тобто не на роботі. Ваші друзі перебрали із алкоголем та почали заважати іншим пасажирам. Які Ваші дії?
English test - орієнтовно 20хв. Це 30 тестових питань на розуміння (на граматику Ви вже здавали раніше тест). !Містить базову авіаційну лексику! Є питання підібрати синонім до слова +варіанти відповідей.
Hirevue Digital Assessment - запис відповідей (по 2-2,5хв) на відео +2гри на пам'ять та увагу
Знайти однакові фігури;
Стресові ситуації, приклад з роботи, де Ви покращили ситуацію.
Checking - фактично це все, так як на цьому етапі лише звіряють інформацію із Вашого профілю.

Далі можна повертатись додому в очікуванні результату - опісля авіакомпанія самостійно контактує з успішними учасниками.

Найближча зустріч запланована на 20 серпня у Варшаві, тому усі бажаючі ще встигають подати заявку!

Готуйтеся і пам'ятайте - Ваша основна зброя це власне Ви і Ваші знання. Озброюйтесь інформацією та посмішкою і вперед! Відкрити / Коментувати

2022-06-24 19:57:46 ​​#cabincrew

Завтра, 25 июня, новый Assessment Day кандидатов с рекрутерами Emirates Airline. Потому - порцию полезной информации для будущих бортпроводников в студию!

Какой алгоритм и какие этапы отбора не применяли бы рекрутеры авиакомпании есть 2 самых важных момента - это Ваш внешний вид и подготовка + то, как Вы отвечаете на вопросы (в данном контексте важен английский, ведь все общение только на нем). Мы собрали для Вас перечень вопросов, которые ранее получали кандидаты на интервью:

Describe a conflict situation that you managed to solve
Tell me about a time you made a suggestion to improve the business
Describe the situation you have solved in a creative way
Examples of a dissatisfied customer
Can you work under the pressure OR how do you work in a stressful situation
Tell us about unexpected or unusual situations in the workplace

Советуем Вам проработать ответы на эти + на предыдущие вопросы с интервью. А даже, если Вам они не попадутся, Вы все равно попрактикуетесь в английском и визуально представите себя на интервью, отвечая на вопросы - что тоже очень крутая и нужная практика перед собеседованием!

Помните - весь страх у Вас в голове. Рекрутеры в первую очередь такие же люди, они положительно настроены и более того, готовы поддерживать кандидатов. Потому улыбайтесь им в ответ и побеждайте, як наші ЗСУ Відкрити / Коментувати

2022-05-10 18:50:47 ​​​​#cabincrew

11-12 мая в Варшаве запланировано уже 2 мероприятие за границами Украины из-за войны и уже по традиции перед Assessment Day мы публикуем ряд советов. Сегодня напишем о причинах, по которым можно провалиться и что с этим делать

Каждый из нас может найти в себе 100500 недостатков, но каждый отдает себе отчет в том, что из этого списка "придирка", а что настоящая ахиллесова пята. Однако рано обвешивать себя ярлыками, ведь над всем можно поработать! Обсудим некоторые примеры +дадим советы по решению:

Теряетесь при встрече с незнакомцами? На борту Вас будут окружать одни незнакомцы, ведь даже состав команды бортпроводников никогда (или крайне редко) не повторяется. Выходите из зоны комфорта - попросите прохожего подсказать Вам путь, познакомьтесь с владельцем собачки в парке и тд. - любой шаг будет делать Вас увереннее

Имеете проблемную кожу, но надеетесь, что никто не заметит? Стюардесса - это лицо компании именно потому оно должно быть ухоженным. Если заметили проблемы Вы, то смогут заметить и другие - благо косметика и правильный макияж сейчас способны не только помочь подчеркнуть достоинства, но и спрятать недостатки

При разговоре на английском возникает языковой барьер? Вся Ваша будущая работа будет полностью на английском, потому барьерам не место у successful candidates. А значит все свое свободное время, которое Вы имеете до интервью, переведите в практику английского. Поменяйте интерфейс телефона или мессенджера на английский, смотрите фильмы в оригинале, и особенно разговаривайте с близкими. Устройте вечер английского языка перед Assessment Day - говорите и думайте исключительно на английском

Когда нервничаете у Вас каменеет лицо? Одна из обязанностей стюардессы - улыбаться. Большинству из Вас, при прохождении интервью предварительного отбора задавали вопрос "не составит ли Вам труда всегда улыбаться на борту?" - вспомните свой ответ. Верим что не легко, но попробуйте ввести в привычку улыбаться всегда, начните с непрерывной улыбкой в 15мин. На интервью лучше выливать свой стресс в улыбку, чем в панику

Любите быть всегда правым? Тогда Вам нужно "приобрести" немного лояльности, ведь правило "клиент всегда прав" будет действовать на борту. И если рекрутер говорит, что в CV нет информации, которая 200%, там есть - не стоит доказывать или дискутировать - ведь он и в правду мог не заметить, либо проверять Вашу реакцию. Вооружитесь вежливостью, попросите близких предварительно толкать Вас в спор и тренируйте сдержанность

Вы считаете, что стакан наполовину полон или пуст? Учтите, что компания отдает предпочтение позитивным людям. Каждая стюардесса на борту - это маленький "лучик" добра. Если над Вами "клубится черная тучка", не советуем рассчитывать на успех. Попробуйте начать бескорыстно помогать другим, когда Вы почувствуете, насколько приятно дарить радость, то и сами будете внутренне светиться

И в завершение - не забывайте, что мысли материальны, сосредотачивайтесь на желанных достижениях, будьте уверенны в своем светлом будущем. Не позволяйте оккупантам посягать на Ваши возможности. Если наши защитники до сих пор ради нас не растеряли оптимизма, то и мы справимся и с Assessment Day, и со всем что угодно. Всем удачи, все буде Україна Відкрити / Коментувати

2022-03-29 17:58:11 ​​#cabincrew

Как-то на нас выпало время испробовать на собственной шкуре кажется всевозможные испытания. Сперва полный локдаун и пандемия, теперь война, не хватает только нашествия саранчи Но ради наших близких и защитников мы должны оставаться сильными духом. Потому сегодня опубликуем еще ряд советов, которые могут быть полезными кандидатам на интервью с Emirates Airline, которое 30 и 31 марта состоится в Варшаве

Помните, Вы не конкуренты. Конечно каждый хочет получить желанную работу, но поверьте, последнее, что ищет рекрутер в успешном кандидате - это готовность "идти по головам". Будьте приветны, знакомьтесь друг с другом, не бойтесь потерять работу от того, что Вы не нахамили\проигнорировали, а подружились с соседней девченкой. Компания готова принимать каждого и даже всех, кто разделает их ценности и готов к сотрудничеству

Раса, национальность, религия - табу. Это три максимально скользкие темы. Emirates мультинациональная компания в которой не имеет значения от куда ты родом и нет места дискриминации. Потому, если Вы отвечая на какой-то вопрос рекрутера решите добавить больше деталей в ситуацию и начнете описывать напр. какой цвет кожи, из какой страны/какой национальности или что исповедовал Ваш герой истории, считайте Вы сами подписали свой приговор. Даже если Вы просто акцентируете на этом внимание, без негативного (дискриминирующего) подтекста - это уже знак для рекрутера

Развернутый ответ. Если Вам задают вопрос, не отвечайте на него одним словом. Ваше общение с рекрутером ограничено временем и все, что он сможет о Вас узнать и каким запомнит, это все что расскажите Вы. Приводите примеры на подтверждение своих слов (Вы пунктуальный человек? Да, потому что...) Не упускайте возможность подать себя с лучшей стороны

Конкретика. Допустим Вас попросили рассказать о примере конфликтной ситуации с работы или о любой другой ситуации. Пожалуйста, наводите конкретные примеры. Не стоит просто говорить о том, как нужно повести себя в таком случае и какими принципами руководствоваться - нет, это должен быть конкретный пример. Если не можете вспомнить ситуацию с клиентом, расскажите об недопонимании с коллеге либо об конфликте с курсов (которые Вы посещаете) или со спортзала +какая была Ваша роль (напр. "увидела и решила вступиться, помочь работнику заведения" и далее по сценарию продолжаете). Абстрактность не даст понять рекрутеру каковы в деле Вы

А в общем - будьте собой. Покажите лучшие из своих качеств, улыбайтесь и очаровуйте! Верим в каждого участника, верим в Ваш успех и в скорую победу Украины. Все буде Україна Удачи каждому! Відкрити / Коментувати

2022-01-27 18:30:17 ​​#cabincrew

Из-за последствий пандемии многие компании изменили процесс отбора персонала, и Emirates Airline не исключение. Многие интересуются сколько сейчас этапов и что их ждет, потому сегодня обо всем расскажем подробно:

Первым шагом, для участия в собеседовании, кандидат должен либо прислать резюме либо зарегистрировать предварительную анкету по телефону - если по их результату Вас подтверждают, тогда приглашают на 1 этап отбора - онлайн интервью

На онлайн собеседование не требуется обязательного дресс-кода. Проходит в форме короткого общения (~10-15мин) по удобному, для Вас, девайсу с рекрутером на английском языке и, до конца дня узнаете результат
Могут попросить описать себя, привести пример решения конфликта или работы в команде, спросить что Вы знаете про а\к или почему хотите получить эту работу

Далее, если ответ положительный, Вы получаете ссылку на прохождения теста с английского языка и приглашение на 2 этап предварительного отбора

Следом идет личное интервью (онлайн нельзя никак, пропустить данный этап тоже не возможно) в одном из наших офисов (Киев\Тернополь), где Вы также получите вопросы на английском. Тут желателен деловой дресс-код и на данный этап может одновременно приглашаться пара участников. Кандидатов ожидает grooming (сверка параметров), а также team play (ситуационные задания). Соответственно данный этап продолжительнее первого (~20-30 мин), результат также объявляется до конца дня
Могут спросить что Вы знаете о работе бортпроводника, как готовились к интервью, что будете делать, если пассажир ругается с соседом, паникует во время взлета, как рассадите гостей разного статуса, почему желаете изменить жизнь

Если данный этап также прошли успешно получаете приглашение на Assessment Day

Assessment Day представляет собой тет-а-тет общение с рекрутером с обязательным дресс-кодом, после которого кандидат может быть свободным. То-есть каждый получает приглашение на конкретное время, лично общается с представителем авиакомпании (~20мин) и отправляется ожидать результат, который а\к самостоятельно присылает кандидату
Могут спросить не пугает ли переезд в Дубай, почему меняете сферу деятельности, привести пример ситуации, когда Вы превзошли ожидания клиента

На этом все, больше никакие этапов и отборов не будет. Ни дополнительного теста с английского, ни психологического, ни final interview - потому можете спокойно отправляться домой в ожидании обработки всех данных и своего golden call

Надеемся, что теперь Вам будет спокойнее зная, что Вас ожидает и что представляет из себя каждый из этапов. Ищите больше советов и вопросов от рекрутеров в предыдущих постах с хештегом cabincrew Відкрити / Коментувати

2021-12-16 21:37:23 ​​​​#cabincrew

Уже на выходных состоится еще одно интервью в Киеве для желающих стать бортпроводниками Emirates Airline . И конечно всем интересно, изменили ли рекрутеры вопросы после пандемии, что сейчас спрашивают кандидатов? Оставим для Вас парочку, которые могут попасться:

Tell about your current work experience
What are your responsibilities?
Let's imagine that you are already in our team. When your top-performing crew leaves the airline, how do you think, why do they leave?
Why did you choose exactly our company, why Emirates Airline?

If you are working in the other airline at the moment:
Why do you want to change your airline?
What do you dislike in your airline?
Why did you quit from the airline? (if in the past you were working as a cabin crew)

Вопросы действующим бортпроводникам максимально каверзные - Вы должны и не оскорбить свою авиакомпанию, и продемонстрировать интерес к Эмирейтс. Также будут задавать вопросы по Вашему резюме, спросить могут как Вашу дату рождения, так и название заведения, где раньше работали. Если, к примеру, Вы работаете не по специальности (напр. образование учителя, а опыт хостес) - могут спросить почему изменили направление (будьте готовы объяснить, так как за границей такие ситуации быстрее исключение, а в Украине как правило)

Даже если Вам попался вопрос из данного списка, сделайте вид, что слышите его впервые. Если рекрутер поймет, что ответ заготовленный, это тоже может повлиять на результат

Всем желаем удачи! Готовьтесь, читайте предыдущие публикации и верьте в себя Відкрити / Коментувати

2021-11-24 17:01:38 ​​#cruiselines

Сейчас идет активный набор на речные лайнеры и у кандидатов возникает много вопросов - решили помочь Вам разобраться со всеми моментами и собрали самые частые:

Чем отличаются круизные лайнера от речных
Между ними больше отличий, ведь сходство только в том, что это работа на судне. Но если коротко, то: В первую очередь речные лайнера ходят по рекам, а не по океану. Второе отличие - речные суда открывают кандидатам страны Европы, они не ходят по миру. И третье - размер лайнера. Речные круизы меньшего размера, соответственно и нагрузка на нем меньшая и работать легче, чем на морских

На сколько предлагают контракт
Контракт короткий, на 4-6 месяцев, с возможностью продления

По каким странам ходят речные круизы и можно ли выходить в городах
Каждый получает свое назначение, но маршруты проходят по Германии, Франции, Дании, Бельгии, Венгрии, Италии, Нидерландам, Австрии. И да, выходить не то что можно, нужно - ведь каждый город остановки очень красивый и по своему особенный

Где и в каких условиях живет персонал
Сотрудники речных круизов проживают в каютах на лайнере. В основном каюты такие же, как и у пассажиров, либо же класса стандарт - компания создает максимально комфортные условия

Какие документы мне нужно собрать для работы?
Фактически только резюме и загран.паспорт для получения визы. Так как паспорт моряка и сертификаты тут не требуются

Кто покупает билет для поездки на работу
Все за счет компании - билеты на- и с работы Вам предоставят. Пару часов лета и Вы уже на месте

Если у Вас остались вопросы либо появилось желание попробовать свои силы на речных круизах - поторопитесь, интервью уже на следующей неделе! Оставляем ниже ссылку для регистрации, а также контактный телефон и почту менеджера направления:

http://lp.wat.ua/_River
0800 300 120 (направление №2)

или присылайте свое резюме на почту:

apply@aloha.com.ua Відкрити / Коментувати

2021-11-12 17:46:53 ​​​​#cabincrew

Уже на завтра запланирован первый после-карантинный Assessment Day с а\к Emirates Airline для всех желающих летать, потому оставим тут несколько советов для всех, кто готовится.

Сегодня речь пойдет об внешней и внутренней подготовке. Много кто не придает значения деталям, но если Вы желаете получить работу стюардессы - то детали Ваше все. И так, начнем с визуальной части, ведь первое, что видят рекрутеры, это Вашу внешность, потому постарайтесь, чтобы все было строго по требованиям и выглядело опрятно:

Позаботьтесь, чтобы рубашка и юбка (для парней штаны) были выглажены - ведь в противной ситуации Вы рискуете с первой секунды показать себя как неопрятный человек, который не воспринимает данное интервью всерьез

Макияж - очень важная составляющая для стюардесс и тем, кто планирует ею стать. Обратите внимание, что нужен полный макияж, а не только напр. помада и тушь - сделайте тон лица, если есть - поработайте над несовершенствами кожи и тд. Ну и конечно красная помада - без нее совсем никуда. Но не переборщите! Важно выглядеть натурально

Маникюр - именно он демонстрирует ухоженность Ваших рук. Ни в коем случае нельзя приходить с грязными ногтями - это просто табу. Ваш мани должен быть аккуратным, не слишком пестрый, в нюдовых оттенках либо в цвет компании (красный) и также идеально подойдет французский маникюр

Baby hair - враг всех причесок. Каждая будущая ласточка должна быть идеальной и ее волосы тому не исключение. Позаботьтесь о том, чтобы из Вашего пучка и области над ушами не сочились маленькие волоски - обязательно используйте лак для волос

Аксессуары - пускай их будет минимум. Сережки гвоздички, можно часы на левой руке и все (если имеете обручальное кольцо, также допускается)

Теперь перейдем к внутреннему самочувствию и презентации себя:

Не нервничайте. Понимаем, что это конечно не возможно, потому советуем по крайней мере не показывать стресс. Не кусайте губы, не колупайте ногти, не шаркайте руками и тд - просто спокойно сидите

Вас могут спросить, не подавались ли Вы сейчас параллельно в другую а\к и честность тут не лучшая черта. Подавались или нет - в любом случае отвечайте нет

Зрительный контакт - аспект который выдает Ваши нервы с потрохами. Если Ваши глаза постоянно бегают как в калейдоскопе, Вы не смотрите на рекрутера во время ответа - ждите негативного ответа. Советуем во время разговора смотреть на интервьюера и обязательно улыбаться, это просто маст хев во время всего интервью!

Краткость сестра таланта. На вопросы отвечайте коротко и четко, не стоит на каждый вопрос рассказывать историю жизни. Вы можете приводить примеры в ответах, но не затягивайте с ответом, всего должно быть в меру

Будьте уверены в себе. Почувствуйте, что Вы уже получили желанное, поверьте в себя - ведь если Вы сами не верите, почему должны рекрутеры? Интервью нужно проходить в спокойном состоянии с высоко поднятой головой и без дрожащего голоса

Пройдитесь по данному перечню, подумайте все ли у Вас готово? Если ответ положительный - проведите вечер приятно, зарядитесь позитивом и пусть все сбудется! Відкрити / Коментувати

2021-10-28 12:03:45 ​​#vacancies

Sea Chefs

Вакансии:
- Cook
- Waiter
- Cabin Steward(ess)
- Bar Waiter
- Receptionist (знания и англ. и нем. языков)

Требования:
- Возраст 20-45
- Английский среднем и выше уровне
- Опыт работы на соответствующий должности

Условия:
- ЗП 1070-2500 €
- Бесплатное проживание, питание, страховка, авиабилеты
- Контракт на 4 - 6 месяцев
- Путешествия по Европе

ЛИЧНОЕ ИНТЕРВЬЮ в Киеве уже 8-9 ноября

Sea Chefs — немецкая компания, которая предлагает незабываемые речные круизы. Регион плавания - реки Европы, остановки в городах Германии, Франции, Дании, Бельгии и других. Просторые каюты, развлечения на борту и полная соответственность всем требования по охране здоровья и безопасности пассажиров и экипажа делают лайнеры максимально привлекательными.

Для регистрации и дополнительной информации:

http://lp.wat.ua/_River
0800 300 120 (направление №2)

или присылайте свое резюме на почту:

apply@aloha.com.ua Відкрити / Коментувати

2021-10-03 14:03:41 ​​​​#vacancies

Позиция Airport Service Agent / Агент наземного обслуживания в Emirates Airline

Авиакомпания Emirates возвращается после карантина с онлайн набором

Требования:
- Возраст от 21 (приглашаются и парни и девушки)
- Наличие опыта работы в сфере услуг
- Хороший разговорный английский

Условия:
- ЗП 900$/месяц + бонусы;
- Медицинская страховка (кроме услуг стоматолога)
- Отпуск 30 дней в году
- Перелет, проживание, обучение за счет авиакомпании
- Возможность приобретать авиабилеты со скидкой 90% для себя и близких
- Карьерный рост

Emirates Airline — одна из крупнейших мировых авиакомпаний, которая базируется в Дубае и уже который год подряд сохраняет статус крупнейшего и лучшего авиаперевозчика международного сообщения

Для регистрации и подробной информации:

http://lp.wat.ua/emirates-service-agent
0800 300 120 (направление №7) - бесплатные звонки по Украине


или присылайте свое резюме на почту:

emirates@aloha.com.ua

Хотите узнать больше о вакансии? Пробегитесь по хештегу #airport - ранее уже рассказывали про данную позицию Відкрити / Коментувати