2020-07-24 13:00:30
5 уроков книги - "Успешный руководитель" Евгения Бондаренко
#Урок 1
Если вы действительно хотите влиять в вашей компании на процесс изменений, вам нужно хорошо понимать, кого привлечь на свою сторону, кто вас и так поддержит, с кем можно договориться, а кто, возможно, никогда не протянет вам руку помощи.
#Урок 2
Партнеры, которые участвуют в
Peer Coaching, самостоятельно ищут решения их проблем. Партнер действует как фасилитатор (помощник) и помогает другому участнику найти и идентифицировать лучшие варианты для решения его задачи.
#Урок 3
Data-driven компания принимает решения, связанные с бизнесом и с людьми, исключительно на основании конкретных цифр и фактов. Google при принятии решений апеллирует к конкретным данным, а не основывается на чьем-то мнении или интуитивных догадках.
#Урок 4
Job Piling (когда человек имеет несколько мест работы или профессий) за последние несколько лет распространяется и на зрелых профессионалов.
Job Pilling может быть организован и в рамках одной компании. Да, для этого потребуется подстроить и/или перестроить какие-то процессы внутри организации, но так вы сможете сохранить ключевых сотрудников и дадите им возможность реализовывать разнообразие своих талантов.
#Урок 5
Главное предназначение любого дашборда — это оперативное предоставление ключевой информации для бизнеса в удобном, концентрированном формате. Кому нужны дашборды? Всем, кто принимает решения в бизнесе, то есть как минимум всем вашим руководителям.
#5уроковКниги #УспешныйРуководитель
112 views10:00