Наймані працівники. Порушення і штрафи У вашого бізнесу є п | Бухгалтер ідеального підприємця

Наймані працівники. Порушення і штрафи

У вашого бізнесу є працівники або плануєте когось найняти? Роз’яснюємо цю тему.

Найманий працівник - людина, яка працює за трудовим договором. Наймати на роботу можуть компанії, приватні підприємці та фізичні особи. Оформлення трудових відносин для всіх однакове.

Штрафи

Усі фінансові санкції містяться у статті 265 Кодексу законів про працю України, а ось точні цифри залежать від розміру мінімальної заробітної плати, яка встановлена на момент виявлення правопорушення.

Потенційні порушення і їх “вартість”

працівник влаштований на неповний день, але працює цілий день - 65 000 гривень (10 МЗП),
затримуєте виплату зарплати більше ніж на місяць - 19 500 гривень (3 МЗП),
платите менше ніж мінімалка і не оплачуєте понаднормові, нічні годин, роботу в свята і вихідні дні - 13 000 гривень (2 МЗ),
не дотримуються гарантії і пільги мобілізованих працівників і працівників, що проходять військову службу - 26 000 гривень (4 МЗП),
не допускаєте перевіряючих для проведення перевірки - 19 500 гривень (3 МЗП),
перешкоджаєте перевіряючим у перевірці непрацевлаштованих працівників, оформлених на часткову зайнятість, які працюють повний робочий день, і перевірці про часткову сплату податків і не нарахування ЄСВ - 104 000 гривень (16 МЗП),
порушеннях трудового законодавства, крім перерахованого - 6 500 гривень,
повторне таке порушення протягом року - 13 000 гривень (2 МЗП)

Уникаємо штрафів!

На кожного працівника має бути оформлено наказ про прийняття на роботу. До початку роботи працівника потрібно надіслати податківцям повідомлення про прийняття його на роботу.

Якщо ваш працівник “на неповний робочий час” працює довше, то маєте зробити наказ про прийняття на роботу або про зміну його графіку.

Табель обліку має співпадати з відпрацьованими годинами і з графіком роботи працівника.

Щоб не було проблем з податками: спочатку платимо ЄСВ, ПДФО та військовий збір, а потім виплачуємо зарплату.

Потрібні працівники, але не знаєте як їх оформлювати? Ставте + у коментарях і ми допоможемо!