​З ким можна укласти договір про повну матеріальну відповідаль | Бізнес Lawyer

​З ким можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність?

Без обладнання і сировини немає товару, а без товару – грошей у підприємця. А якщо ще працівник пошкодив щось з вищеперерахованого – фінансових втрат не уникнути. Тому треба якось стягнути збитки з працівника.
На допомогу приходять славетні договори про повну матеріальну відповідальність, з якими зазвичай виникають додаткові проблеми: з цим не можна укладати, у цього не так називається посада. Давайте ми вам все роз’яснимо!

Такі договори можна укладати тільки з працівниками, які досягли 18 років та виконують роботу щодо:
­ зберігання;
­ обробки;
­ продажу (відпуску);
­ перевезення;
­ використання в процесі виробництва вашого(як підприємця) майна.

Обов’язково Посада працівника повинна бути в переліку посад з якими можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність (Постанова № 447/24 від 28.12.77).
Цей перелік виключний. Тобто, якщо працівник є 20-річним водієм (перевозить сировину), це не означає, що з ним можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність. Посада «водій» відсутня в Постанові.

Нещодавні зміни до трудового законодавства розширили перелік осіб, з ким можна укладати договір. До них віднесли повнолітніх працівників які користуються для роботи засобами (обладнання/матеріали) власника та працюють за трудовим договором про дистанційну роботу або про надомну роботу. В цих випадках наявність посади працівника в Постанові не потребується.