Чи може роботодавець звільнити працівника під час воєнного стану?
З 19.07.22 набрав чинності Закон України 2352.
Доповнено ст 36 КЗпП новою підставою для припинення трудового договору - відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
Не плутаємо із прогулом!
Як звільнити працівника за цією підставою та з якої дати рахувати 4 місяці розбираємось у відео!
Не пропустіть нові семінари та вебінари http://velni.com.ua/podii
Ми в Facebook https://www.facebook.com/velni.consulting/
Ми в Instagram https://www.instagram.com/velni.consulting/
