Вы продуктивная или занятая Личность? Очень правильные вы | Клуб Підприємливих

Вы продуктивная или занятая Личность?

Очень правильные выводы и инсайты для тех, кто хочет быть успешным, а также получать удовольствие от жизни и работы!

Для этого рекомендую прочитать характеристики продуктивных и занятых людей. А потом сделать самоанализ и правильные выводы.

Продуктивные люди
1. У продуктивных людей есть миссия.
2. У продуктивных людей несколько ключевых приоритетов.
3. Продуктивные люди не торопятся на все соглашаться.
4. Продуктивные люди четко определяют план действий.
5. Продуктивные люди умеют отказывать.
6. Результаты продуктивных людей говорят сами за себя.
7. Продуктивные люди выделяют время на самое важное.
8. Продуктивные люди сфокусированы.
9. Продуктивные люди знают, когда взять паузу.
10. Продуктивные люди требуют, чтобы работа других людей была эффективна.
11. Продуктивные люди совершают важные изменения.

Занятые люди
1. Занятые люди хотят выглядеть так, будто у них есть миссия.
2. У занятых людей слишком много приоритетов.
3. Занятые люди соглашаются на всё подряд.
4. Занятые люди начинают действовать сразу.
5. Занятые люди не умеют отказывать.
6. Занятые люди всем рассказывают, какие они занятые.
7. Занятые люди говорят, что у них мало времени.
8. Занятые люди многозадачны.
9. Занятые люди моментально отвечают на электронные письма.
10. Занятые люди требуют, чтобы другие люди сидели и работали.
11. Занятые люди только говорят о необходимости изменений.

Мудрые советы для повышения эффективности

Занятые люди стремятся вписать в свой день как можно больше задач. Продуктивные люди вдумчиво сокращают список дел наполовину.

Занятые люди хватаются за всё подряд. Продуктивные люди знают разницу между «срочным» и «важным».

Занятые люди всегда отвлекаются. Продуктивные люди создают систему.

Занятые люди многозадачны. Продуктивные люди сосредоточены.

Занятые люди — как круглосуточный супермаркет. Продуктивные люди знают, когда закрываться.
Нужно уметь вовремя «остановиться» в потоке дел.

Итог: давайте стремиться к максимальной продуктивности каждый день, а не занятости.

За материалами: Ларри Кима, CEO MobileMonkey, основателя WordStream

#тайм_менеджмент #эффективность #результативность #продуктивность