6 шкідливих карʼєрних звичок, через які ви провалите співб | Business Week | Бізнес | Фінанси | Інвестиції
6 шкідливих карʼєрних звичок, через які ви провалите співбесіду
#поради
В ідеального кандидата та справжнього професіонала гарним має бути все: від досягнень до повсякденних звичок. Цілісний образ може порушити навіть незначні, на перший погляд, дрібниці. Зібрали шкідливі звички, які можуть залишити вас без роботи.
Запізнення. Невміння правильно спланувати час говорить про вашу неорганізованість та ставить під сумнів професійність.
Невміння відмовляти. Якщо ви вважаєте, що для гарного результату потрібно погоджуватися з усім, що каже керівник, то помиляєтеся. Під час співбесіди роботодавець може ставити питання не лише для того, щоб впевнитися, що ви погоджуєтеся на всі умови, які передбачає вакантна посада. Але й, зокрема, для того, щоб зрозуміти, чи маєте ви власну думку та цінності, через які не готові переступити.
Надмірна емоційність. Справжній профі повинен бути стриманим, а всі його рішення — виваженими. Тому коли ви на співбесіді надмірно нервуєте, то вже насторожуєте роботодавця. А якщо ще реагуєте на якісь коментарі агресивно, чи навпаки — сльозами, то вашій кандидатурі можуть поставити мінус.
Нецензурна лексика та лайка. На співбесіді ви повинні спілкуватися діловою мовою, бути ввічливими та підкреслювати свою професійність. А от використання лайки під час першої зустрічі з роботодавцем поставить під сумнів вашу адекватність.
Безвідповідальність. Ця звичка узагальнює в собі забудькуватість, байдужість, перекладання справ на чужі плечі тощо. Якщо ви спочатку домовляєтеся про співбесіду чи зідзвон, а потім про це забуваєте, якщо можете дозволити собі не виконати тестове завдання або вимагати продовжити дедлайн, вас можуть розцінити як непрофесіонала.
Брехня. Якщо ви прибрехали про посади, які раніше займали або ж про навички, якими володієте, то ви, звісно, можете отримати роботу, проте в майбутньому ваш обман розкриється і це буде удар по подальшій карʼєрі.
Business Week
