Get Mystery Box with random crypto!

​​У межах технологічної конференції IT Arena 2021 відбувся Дія | Дія.City

​​У межах технологічної конференції IT Arena 2021 відбувся Дія City Meetup. Під час дискусійної панелі “Працевлаштування в Дія City” спікери детально розповіли про концепцію спецрежиму, його основні переваги, як на практиці працюватимуть GIG-контракти.

GIG-контракти — це нове явище в українському законодавстві. Вони є різновидом цивільно-правового договору та передбачають гнучкі та прозорі умови співпраці в Дія City. Переваги такого інструмента:

На відміну від ФОП-моделі, GIG-контракт гарантуватиме працівнику базові соціальні гарантії. Серед них: оплачувана відпустка, лікарняні, нормований робочий день, мінімальна оплата праці тощо.

Компанії отримають можливість будувати прозору корпоративну структуру при збереженні сприятливого податкового навантаження. Прозорість — важливий фактор інвестиційної привабливості компанії.

Компанії не витрачатимуть ресурси на складний процес адміністрування ФОП.

Обов‘язок адміністрування податків покладається не на спеціаліста, як у ФОП-моделі, а на компанію. Але цей процес значно простіший та менш затратний.

Важливо, що в Дія City будуть доступні три форми співпраці компаній з ІТ-спеціалістами — GIG-контракти, трудові договори за КЗпП та співпраця з ФОП. Для GIG-контрактів та трудових договорів податкове навантаження — на рівні спрощеної системи оподаткування + 1,5% військового збору. Для ФОП нічого не змінюється — 5% ПДФО та 22% ЄСВ від мінімальної зарплатні.

Дякуємо за участь у Дія City Meetup заступнику Міністра цифрової трансформації з питань розвитку IT і керівнику проєкту Дія City Олександру Борнякову, керівниці Офісу Національної інвестиційної ради при Президентові України Ользі Магалецькій, президенту Асоціації IT Ukraine Віталію Седлеру, директору з галузевих питань компанії N-iX Святославу Кавецькому та юристу компанії Sayenko Kharenko Віталію Оджиковському за професійну модерацію.