#щоденник
Ура, я дуже рада, тому що вчора склала першу повноцінну карточку інструкцію на співробітника, це дуже зручно, тому що коли приходить нова людинка у неї вже буде повноцінна адаптація в нашій агенції.
Welcome List
Опис вакансії та питання на співбесіду
Список обовʼязків
Анкетка співробітника
Регламент роботи
Покроковий план дії
Згадала, як у 19 років була керівником у ресторанній СММ агенції, знайшла свої старі інструкції та регламенти робіт та здивувалася як я їх писала, робила це просто якось на досвіді, як виявилось вони дуже схожі з правильності формування бізнес-процесів, просто зараз це сформовано по книгах та консультаціям, а раніше з якогось практичного досвіду та теоретичному навчанню, дуже прикольно.
На попередньому тижні виступала в університеті для студентів, був цікавий досвід, це вже третій виступ для майбутніх маркетологів та піарників, вони завжди просять практичну пораду та питають чи потрібно вступати в магістратуру далі (у мене немає маркетинг освіті у вищому навчальному закладі, але точно у мене більше досвіду у сфері діджитал ніж по моїм дипломним освітам), реально вирішує жага до навчання, практика-практика-практика та комʼюніті.
Стосовно просування своїх медіаканалів, весь попередній тиждень не купляла рекламу, але канал ріс, та показники статистики у "плюсі", але в інстаграм відписки. Вирішила що час для таргету, тож сьогодні формую контент план з каруселей і рілз, відповідаю на питання:
Чому на мою сторінку потрібно підписатися?
Яку цінність я створюю?
З позитивного знову взялася за свій другий канал присвячений криптомаркетингу, але думаю розширити спектр про що буду писати, більш про нестандартний маркетинг, або складні ніші для просування та створення контенту.
Як у вас справи?
