CSR Ukraine

2022-05-16 18:00:07 ​​Гарного понеділку! Сьогодні зробили для вас підбірку свіжих вакансій від Центру «Розвиток КСВ». Будемо вдячні, якщо поділитися з тими, хто зараз у пошуці роботи!

Короткострокова позиція координатора/ки Програми «Менторство для українців/ок»

Центр «Розвиток КСВ», платформа Career Hub за підтримки компанії SAP розпочали програму Mentorship for Ukrainians (#M4U) для українців за кордоном, які виїхали у зв’язку з агресією росії проти України.

Шукаємо координатора/ку Програми Mentorship for Ukrainians (M4U). Період надання послуг – травень-червень 2022 (можливе продовження). Деталі — https://bit.ly/3FN4vHC

Асистент/ка програми із закупівель

Платформа Career Hub запрошує до команди кваліфікованого спеціаліста або спеціалістку на посаду Асистента/ки програми із закупівель.

Співробітник/ця забезпечить адміністративну підтримку реалізації програми «Мріємо та діємо», організує закупівлі та ефективну взаємодію з постачальниками. Деталі — https://bit.ly/3LcHn6J

SMM-менеджер/ка платформи Career Hub

Платформа кар’єрного розвитку Career Hub запрошує до команди кваліфікованого спеціаліста або спеціалістку на посаду SMM-менеджер/ка платформи Career Hub. Деталі — https://bit.ly/3FNAs2y Відкрити / Коментувати

2022-05-13 16:20:00 ​​Можливості для українців за кордоном від Центру «Розвиток КСВ» Закликаємо ділитися цим постом з українцями/ками за кордоном, аби допомогти їм адаптуватися в новій країні.

Запрошуємо українців, які вимушено виїхали за кордон, отримати менторський супровід в Німеччині.

Запрошуємо українок та українців у Німеччині долучитися до даної Програми, обрати ментора/ку та стати менті. Якщо вам ви старше 18 років та після 24 лютого вимушено покинули Україну і перебуваєте в Німеччині, а також володієте англійською або німецькою мовою на достатньому розмовному рівні — пропонуємо зарєеструватися у програмі та обрати ментора/ку. Деталі за посиланням.

Пропонуємо українцям у Європі пройти безкоштовні кар’єрні онлайн-консультації

Якщо ви потребуєте допомоги з працевлаштуванням за кордоном, порад та рекомендацій з формування професійної кар’єри та/або зміни професії (сфери професійної діяльності), або хочете усвідомити власний потенціал та набути необхідних навичок, тоді ми радо запрошуємо вас пройти кар’єрну консультацію. Деталі та реєстрація за посиланням. Відкрити / Коментувати

2022-05-11 17:45:00 ​​ Раніше ми писали про те, як зростає грінвошинг та як компанії з метою додаткового прибутку вводять в оману споживачів щодо екологічності діяльності компанії та її продуктів і послуг.

Сьогодні в Україні виникає локальний «колорвошінг» — це коли бренди та компанії під маскою нашого синьо-жовтого прапору, продуктам з такою айдентикою або під виглядом допомоги ЗСУ та теробороні збільшують продажі, проте не роблячи свій внесок.

Як вирізняти такі компанії та підтримувати дійсно відповідальні бренди — це все ще актуальне питання, проте SDG-амбасадорки у своєму новому подкасті «Ціляй» обговорили який стан Цілей сталого розвитку в Україні під час війни та як розвивається зараз КСВ.

#послухати_про_КСВ та як свідомо чи несвідомо увесь світ намагається тримати баланс економічної, екологічної та соціальної сфер можна за посиланням — https://bit.ly/3w2UFOA Відкрити / Коментувати

2022-05-10 17:50:00 ​​«Справжня перевірка на лідерство відбувається не в хороші часи, а в часи негараздів».

Під час війни українські компанії зазнали жорсткої перевірки на лідерство та стійкість. Зробили підбірку свіжих цікавих статей на цю тему та об'єднали нашим тегом #почитати_про_КСВ

Як зростання корпоративної активності призвело до того, що найбільші компанії світу залишили Росію — https://bit.ly/3wlu7qM

Корпоративний соціально-політичний активізм – означає, що компанії роблять публічні заяви або вживають заходів щодо важливих соціальних чи політичних проблем , які виходять за межі їх основної діяльності. До відносно недавнього часу компанії рідко займали позиції з соціальних чи політичних питань, проте перелік подій, в тому числі повномасштабне вторгнення росії в Україну не залишило права не займати позицію та вживати заходи.

Російсько-українська війна викликає нові міркування ESG — https://bit.ly/3yu3nqS

Ризик-менеджери продовжують відігравати ключову роль у своїх організаціях. Вони можуть співпрацювати з юридичними радниками компанії, щоб задавати довідкові запитання та включатися в галузі, які традиційно були в компетенції спеціалістів із маркетингу, зв’язків з громадськістю та кадрів та допомогти лідерам виявити та виправити будь-які невідповідності.

Якщо ви хочете стабільності, вам потрібно дотримуватися чесності — https://bit.ly/38j4fUC

«Ми дуже чітко бачили, що в кризові моменти працює співпраця. Зокрема, співпраця між бізнесом, державою та університетами. І лідерство в цьому ланцюгу відіграє важливу роль». Відкрити / Коментувати

2022-05-05 17:40:00 ​​Український бізнес відновлює виплати працівникам та підрядникам — опитування від Gradus Research

75% опитаних українських підприємців продовжують займатися бізнесом — за результатами опитування дослідницькою компанією Gradus Research
303 власника/керівника мікро-, малого та середнього бізнесу України.

96% тих, хто втратив свою справу, планують відновити її: більшість — після війни, третина — за нагоди, не чекаючи кінця військових дій, і невелика частина — найближчим часом, не чекаючи нагоди. А також 38% опитаних підприємців (що набагато більше, ніж у попередню хвилю опитування), зазначили, що їхній бізнес не потребуватиме галузевої трансформації.

23% компаній планують здійснювати виплати працівникам і постачальникам на довоєнному рівні (у березні такий рівень планували утримувати 14% роботодавців). Крім того, у два рази менше компаній не роблять виплат постачальникам, падіння з 29% до 16%.

Більше деталей за посиланням Відкрити / Коментувати

2022-05-04 17:50:00 ​​#внесок_бізнесу під час війни від компаній-членів Центру «Розвиток КСВ» протягом 70 днів боротьби:

Всі кейси можна знайти у Каталозі на сайті - https://bit.ly/3uYwyil

Енергоатом — компанія перерахувала 150 тис. грн у Фонд «Повернися живим». Надала ЗСУ та мешканцям постраждалих регіонів країни допомогу на суму понад 120 млн грн. Крім матеріальної допомоги, «Енергоатом» допомагає ЗСУ ліками, бронежилетами та продуктами харчування. Також компанія займається логістикою гуманітарного вантажу в міста, що постраждали від бойових дій.

Watsons — основним напрямком внеску компанії під час війни стала гуманітарна допомога. Допомога територіальній обороні Борисполя та Києва предметами особистої гігієни. Зібрали гуманітарну допомогу для населення міста Охтирка, а також для територіальної оборони, дитячих будинків, переселенців та інших у різних містах України. Ще компанія Watsons відправила ліки в медичний центр «100% життя», який зараз працює як військовий госпіталь, та передали пакунки з медикаментами в Бучу.

Infopulse — співробітники/ці компанії долучаються до ініціатив, спрямованих на допомогу цивільному населенню, але пріоритетом компанія вважає допомогу армії. Вони переказали 3 млн грн «Повернись живим» та надіслали 33 ноутбуки для української протиповітряної оборони. Крім волонтерської діяльності, спеціалісти допомагають розгорнути додатковий офіс зібрати меблі та облаштувати все необхідне, щоб прийняти якомога більше людей. А материнська компанія Tietoevry вирішила припинити свою діяльність у росії.

Дякуємо всім компаніям та співробітникам/цям! А поки ми готуємо наступну частину, ви можете написати нам заздалегідь про свою компанію у коментарях або нам на пошту smm@csr-ukraine.org Відкрити / Коментувати

2022-05-03 17:40:00 ​​Центр «Розвиток КСВ» спільно з ІТ-Інтегратор та Благодійним Фондом «Фонд освітніх ініціатив» запускають безкоштовні курси з англійської для вимушених зовнішніх переселенців з України.

Для кого курс: для українців та українок за кордоном, які мають потребу підвищити рівень англійської мови для побуту та роботи.

Курси організовані з трьох основних напрямків:
Англійська для дітей, в межах якої групи ділитимуться за віком.
Базова англійська для дорослих, для використання мови на побутовому рівні (А1-А2).
Бізнес англійська для дорослих (В1-В2)

Деталі для учасників/ць про програму за посиланням.

Реєструйтеся до 12 травня 2022 р.: https://cutt.ly/gGDs7wF Відкрити / Коментувати

2022-05-02 17:55:00 ​​«Нам необхідне переосмислення. Через цю катастрофічну війну вся ESG спільнота має подумати над подальшим відношенням до державних компаній. Особливо в країнах, які порушують права людини».

Що думає світ та бізнес-спільнота з питання війни в Україні в контексті ESG? Та що відбувається з кліматичним питанням зі сторони бізнесу? Підготували нову підбірку #почитати_про_КСВ:

Як війна проти України вплине на погіршення ESG рейтингів російських компаній — https://bloom.bg/3770bWZ

Очікується, що ретельніша оцінка впливу урядів на діяльність компаній значно погіршить позиції російського бізнесу та ще більше уповільнить залучення інвестиції у середньо- та довгостроковій перспективах.

Компанії мають створити власних лідерів, щоб вижити і процвітати в ці часи — https://bit.ly/3s6SAyJ

«Якщо ми, як лідери, директори, інвестори та просто люди, не бачимо себе розпорядниками майбутнього, ми підводимо наших співробітників, наших клієнтів і наших постачальників».

Кліматичне питання: як компанії світу реагують на підвищення температури — https://bit.ly/38HAXi6

«Незважаючи на зростаючу увагу, пов’язану з екстремальною спекою, більшість свідчень свідчить про те, що компанії та економіки ще не підійшли до ризиків». Відкрити / Коментувати

2022-04-28 17:40:00 ​​ТОП можливостей від команди Центр «Розвиток КСВ», які вже закінчуються в квітні, але варто встигнути:

До кінця місяця триває реєстрація на менторську програму #M4U для українців/ок, які виїхали за кордон.

Основні напрями менторства:
Можливості працевлаштування (надання інформації про вакансії, навчання тощо);
Професійний нетворкінг (залучення українців у професійні спільноти, бізнес-асоціації для розширення бази контактів);
Інтеграція (життя в іншій країні, вирішення побутових та соціальних питань).

Реєстрація - https://bit.ly/39gV72X

Триває пошук волонтерів/ок: студентів/ок останніх курсів, практикантів/ок та вчителів/ок з рівнем англійської не нижче С1 для викладання онлайн-курсів з англійської мови «Freedom English» для українців/ок за кордоном від Центру «Розвиток КСВ» та IT Integrator

Реєстрація - https://bit.ly/36v14It

Можливість долучитися до мережі кар’єрних консультантів у Європі «Career Counseling for Ukrainians» у різних країнах Європи для консультування українських біженців з питань професійної адаптації, професійного розвитку та працевлаштування за кордоном пробоно.

Реєстрація - https://bit.ly/3LrBxPI Відкрити / Коментувати

2022-04-27 17:35:00 ​​За 2 місяці з початку повномасштабного вторгнення ряд компаній вийшли з ринку росії, в тому числі в нашому Каталозі внеску бізнесу у Перемогу України зібрано майже 50 таких кейсів.

Понад 750 компаній публічно оголосили про те, що вони згортають діяльність в росії, але деякі компанії продовжують працювати business as usual. На сайті Yale school of management зібрали список компаній, що складається з п’яти категорій:

Продовжують працювати всупереч вимогам щодо виходу або скорочення діяльності (183 компаній) — клас F;
Компанії, що зупинили нові інвестиції/розвиток (143 компаній) — клас D;
Скоротили поточні операції (114 компаній) — клас C;
Зберігають можливість повернення (381 компаній) — клас B;
Повністю вийшли з ринку росії (304 компаній) — клас А.

На сайті кожного дня оновлюється статус по компаніям з цих категорій. А на інфографіці зібрали логотипи відомих компаній, що вже 2 місяці продовжують роботу на ринку країни-агресора. Відкрити / Коментувати