Державні службовці теж мають право на працю! Трохи більше рок | Customs of Ukraine (and not only)

Державні службовці теж мають право на працю!

Трохи більше року діяли норми Закону України «Про державну службу», які суттєво спрощували звільнення державних службовців та призводили до безкінечних реорганізацій. Ба більше ці положення Закону були використані для звільнення окремих керівників центральних органів виконавчої влади, які до цього палко підтримували ці норми.
І ось 6 березня 2021 року набрав чинності Закон України 1285-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів на зайняття посад державної служби та інших питань державної служби» https://cutt.ly/zzgCS1Q, яким крім відновлення конкурсів, виключили статтю 87-1, а що найголовніше виклали в новій редакції ч.3 ст.87 Закону, передбачивши, що одночасно з попередженням про звільнення державному службовцю пропонується інша рівнозначна посада державної служби або, як виняток, нижча посада державної служби відповідно до професійної підготовки та професійних компетентностей. При цьому враховується переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством про працю.
Державний службовець звільняється на підставі пункту 1 частини першої цієї статті у разі, коли відсутня можливість запропонувати відповідні посади, а також у разі його відмови від переведення на запропоновану посаду.

Колись ще Дж.Свіфт сказав, що закони – це немов павутина, в яку потрапляє дрібна мошка, але крізь яку прориваються шершні та оси. І справді жодні люстрацій ні обмеження не були на заваді для керівників, а прості службовці були в перших рядах на вихід при кожній реорганізації. Нарешті ВРУ відновила хоч якісь мінімальні гарантії захисту права на працю державного службовця.