Інспектори праці можуть допомагати роботодавцям розробляти й впроваджувати політику та програми психосоціальної підтримки співробітників.
Інспектори праці мають швидкий і зручний доступ до працівників. Саме тому вони можуть ініціювати розмову про переваги політики й програми психосоціальної підтримки на рівні підприємств.
Більше про інформаційно-консультаційний супровід лідерів підприємств https://bit.ly/3CG4Qvo
Пакет інформаційних матеріалів про психосоціальну підтримку на робочому місці у воєнний і повоєнний час розроблено Проєктом МОП за фінансування ЄС у консультаціях із національними партнерами.
