Список вопросов HR специалисту: 1. Какой уровень английского т | Подготовка соискателей DevOps

Список вопросов HR специалисту:
1. Какой уровень английского требуется от кандидата?
2. Какие ожидания от кандидата?
3. Какие задачи должен закрывать/решать кандидат?
4. Какую работу должен выполнять кандидат на должности?
5. Есть ли испытательный срок?
6. Какая зарплата на испытательном сроке 100% или меньше ?
7. Есть ли аванс и какого числа ?
8. Сколько overtime ? Бывает или нет? Как оплачивается?
9. Есть ли аванс и какого числа?
10. Как осуществляется time tracking ?
11. Какой отпуск и сколько дней?
12. Сколько выходных?
13. Какой вид занятости ФОП 3-й группы, upwork, или payoneer ?
14. Есть ли:
daily syncup сколько раз в день?
Есть ли sprint review и сколько раз в мес?
Как устроен рабочий день?
Сколько рабочих дней?
Рабочий день со скольких до скольких?
15. Есть бухгалтерская поддержка (бухгалтер)?
16. Как с ним взаимодействовать ?
17. Есть ли пересмотр зарплаты и как часто ?
18. Есть ли performance review процедура? И как часто проводится?
19. Зарплата:
Сколько раз в месяц?
Какой банк?
Все ли делает бухгалтер или только говорит что делать?
Свидетельство ФОП у меня или у вас будет ?
20. Вопросы по техническому собеседованию:
Кто проводит собеседование?
Сколько длится собеседование?
Что спрашивают на собеседовании?