2022-10-28 10:29:41
Эвакуация: как работает Минцифра в удаленном режиме
Несмотря на объявленное военное положение,
работа министерства продолжается и осуществляется функционирование всех структурных подразделений. Часть сотрудников работает в удаленном режиме с использованием собственных технологий — облачных сервисов, часть осталась на правом берегу Херсонской области.
Заместитель министра цифрового развития и массовых коммуникаций Херсонской области
Михаил Шпир комментирует ситуацию.
После объявления эвакуации,
Министерство, по раннее разработанному плану, начало разворачивать резервный канал связи. Для этого на правом берегу осталась часть сотрудников, чтобы обеспечить функционирования этого канала и ремонта повреждений в случае обстрелов со стороны ВСУ. В случае эскалации боевых действий и атак ВСУ сотрудники будут эвакуированы в кратчайшие сроки.
Мобильная связь имеет дополнительный резервный канал на левом берегу, который будет задействован, если ВСУ будут бомбить правый берег, а сотрудникам придется окончательно эвакуироваться. Это сделано для того, чтобы люди, которые остались на правобережье и дальше имели доступ к мобильной связи.
Сотрудники
ГУП «Почта Херсон», которые работали на правом берегу Херсонской области переведены в другие почтовые отделения муниципальных округов левобережья на усиление и обеспечение их бесперебойной работы.
Жители Херсонской области оценили
горячую линию по социальным и другим вопросам. Можно было позвонить +78003019999 и получить ответы на все актуальные вопросы. Сейчас сотрудники и оборудование перемещены, но работа колл-центра продолжается. Конфигурация IP-телефонии позволила переключить звонки на автоответчик и на горячую линию в Москве, но для сотрудников херсонского офиса создаются рабочие места в новых локациях. Система построена таким образом, что колл-центр можно открыть в любом месте, где есть интернет. Работа всей структуры осуществляется через серверную базу Asterisk — это современная облачная технология. Как только рабочие места будут подготовлены и оборудованы, херсонские сотрудники смогу приступить к работе. Это вопрос ближайших дней.
В планах у Министерства было
внедрение электронного документооборота. Сейчас — это задача №1, поскольку сотрудники всех остальных ведомств перешли на удаленную работу. Нужно чтобы не нарушались сроки прохождения межведомственных документов и не было потерь при переезде этих самых документов. Автоматизированное удаленное рабочее место сейчас, как никогда, актуально. Сотрудники работают вне офисов до тех пор, пока правительство не обеспечит рабочие места. Деятельность правительства продолжается и не останавливалась ни на день. Поэтому, важно как можно быстрее внедрить систему электронного документооборота и доступа к другим государственным сервисам (облаку, видео-звонкам, календарям, планировщикам задач и т.д.) Мы активно применяем опыт других регионов России. К примеру, эти технологии стали востребованы, когда коронавирусный год вынудил большинство регионов работать на удаленке во время карантина. Пришлось разработать эффективные инструменты удаленной работы и коммункации.
Один из элементов цифровизации области — это внедрение безналичного начисления зарплат и безналичного расчета. Наш партнерский банк наращивает объемы выдачи карт и внедрения среди предпринимателей безналичных терминалов (эквайринг). Жители Херсонской области и сотрудники Правительства должны и имеют право пользоваться всеми благами цивилизации.
@Digital_ks
49.9K viewsedited 07:29
М
