Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансі | dou_odesa
Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»
Кількість жінок в IT поступово зростає, проте говорити про подолання гендерної нерівності зарано. Жінки об’єднуються у спільноти, а компанії, навіть українські, намагаються запровадити стратегію diversity, equity & inclusion. Та чи завжди це виходить вдало та коректно?
Як diversity працює в реаліях України і як самі фахівчині ставляться до вакансій «лише для жінок» — читайте у матеріалі думки 8 IT-спеціалісток.
