Які відмінності бачать у компанії між українцями та працівниками у Східній Європі
У Ciklum помітили наступне:
«Фахівці у Східній Європі набагато довше відповідають на запити компаній та повільно ухвалюють рішення про зміну роботодавця»
«Ще одна риса, за якою легко розпізнати українців у міжнародних командах — порушений work-life balance. Для будь-якого європейця плани з друзями чи родиною будуть важливішими, ніж несподіваний дзвінок керівника чи терміновий запит клієнта. Українці ж часто ставлять роботу в пріоритет. У довгостроковій перспективі це радше недолік, аніж перевага, тож ми над цим працюємо»
Дивитись інші відповіді
https://dou.ua/goto/Xbvb
