Сьогодні в БЕБ насичений день. Отже пройдемося по порядку. | Мутний БЕБ
Сьогодні в БЕБ насичений день.
Отже пройдемося по порядку.
Нарешті оголошено конкурси на посаду голів територіальних управлінь! Прийом документів до 26 лютого.
Ми з вами нарешті дочекалися цього.
Також був опублікований порядок «покращених конкурсних процедур» відбору персоналу категорій «Б» і «В». До нього є питання.
З процесу конкурсного відбору «викинули» поліграф.
Питання – чого, для прикладу, кандидат на посаду спеціаліста якогось умовного «відділу документального забезпечення» мав його проходити, а потенційний керівник тер.управління ні?
Співбесіди будуть проходити в два етапи. Тобто, спочатку співбесіда яку проводять члени конкурсної комісії, за результатами якої остаточно визначаються три потенційні кандидати на посаду.
Пізніше проходить безпосередня співбесіда з Директором (або «уповноваженою особою»).
Питання – навіщо, розбивати співбесіди на два етапи?
Розберемося детальніше.
Немає жодного слова, про те, що на остаточній співбесіді можуть бути присутні члени РГК.
Доступним методом «імітації» прозорості є відеофіксація. Проте, навряд чи Мельник захоче, щоб його розмова проводилася в прямому ефірі – скоріше за все це буде відбуватися за закритими дверима.
До того ж, на прикладі того ж НАБУ, для прийняття рішення можливо було б достатньо включити до складу комісії одного з заступників Директора, який би і був цією «уповноваженою особою», але при цьому зберігалася б «колегіальність прийняття рішень».
Проте, заступників в Мельника досі немає і не зрозуміло коли вони з’являться. До того ж, заступники – штука «стрьомна». Як Олєйніков був в Любченка – бажано щоб це були свої люди. Інакше можна бути звільненим і заміненим на в.о., а це Вадима Івановича не влаштовує.
На сам кінець, вже вечір, а досі немає реакції на опубліковану процедуру від РГК. Думаю, частина з них сидить з «відкритим ротом» і дивиться на те, як їх рекомендації жодним чином не прийняли до уваги та думає щоб таке тактовніше і толерантніше написати.
#мутный_БЕБ
#конкурс_БЕБ
