Нас запитували: який порядок безоплатної видачі молока або інш | Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Нас запитували: який порядок безоплатної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів за роботу в шкідливих умовах праці?
Відповідаємо.
Відповідно до статті 166 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) на роботах з шкідливими умовами праці працівникам видаються безплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти.
Статтею 7 Закону України «Про охорону праці» передбачено, що працівники, зайняті на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами у порядку визначеному законодавством.
Згідно пункту 6 переліку заходів та засобів з охорони праці, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27.06.2003 № 994 «Про затвердження переліку заходів та засобів з охорони праці» (далі – Постанова 994), забезпечення працівників, зайнятих на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, молоком чи рівноцінними харчовими продуктами здійснюється відповідно до Кодексу законів про працю України, Закону України «Про охорону праці» та колективного договору або угоди.
Шкідливі умови праці встановлюються за результатами атестації робочих місць за умовами праці, Порядок проведення якої затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442.
На сьогодні порядок безоплатного надання молока законодавчо не врегульовано, роботодавець самостійно вирішує всі питання щодо безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці, у колективному договорі або угоді з урахуванням результатів атестації робочих місць за умовами праці.
Докладніше http://surl.li/ihdbh
Більше інформації з питань ринкового нагляду, організації трудових відносин в умовах воєнного часу, охорони і гігієни праці - на інформаційному порталі порталі Держпраці https://pratsia.in.ua .
