Про психосоціальну підтримку на робочому місці.
В умовах воєнного стану люди відчувають паніку, тривогу, стрес, страх, депресію, відчай. Саме тому психологічний і соціальний добробут працівників є важливою складовою здорового і продуктивного робочого середовища. Системна турбота про психічне здоров’я так само важлива, як і турбота про фізичний стан людини, адже це може врятувати життя, запобігти травмуванню на роботі, зберегти кадровий потенціал, підвищити мотивацію і продуктивність, а також стати додатковим фактором привабливості для шукачів роботи та інвесторів.
Психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на письмовій політиці підприємства.
З шаблоном політики можна ознайомитися тут - http://surl.li/ilvhv .
Більше з питань психосоціальної підтримки на робочому місці у воєнний і післявоєнний час – https://www.pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html
