На часі - роз'яснення вимог законодавства про працю в частині недопущення дискримінації та мобінгу - http://surl.li/imxjz
Інспектори праці Управління інспекційної діяльності у Харківській області проводять інформаційно – роз’яснювальні заходи для підвищення компетентності роботодавців та працівників щодо запровадження на робочих місцях політики психосоціальної підтримки, гендерної рівності та недопущення мобінгу (цькування).
Радять користуватись тематичними матеріалами, зібраними на інформпорталі Держпраці у рубриці ” Психосоціальна підтримка на роботі” – https://www.pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html
