Конкурси до БЕБ — громадський контроль

2022-07-18 23:03:03 ​​Друзі, ми давно з вами не спілкувались, але ми живі-здорові й продовжуємо працювати на благо України. З 24 лютого кожен з нас робить усе для перемоги: від волонтества до служби в збройних силах.

А тепер до основного - сьогодні відбулось засідання РГК БЕБ на якому, крім звичайних обговорень, було прийнято ряд важливих рішень:

1. Було змінено керівництво Ради громадського контролю. Новим головою ради обрано Тараса Котова, а його заступником Дениса Жело. Назар Первак продовжуватиме здійснювати повноваження секретаря РГК.

2. Було тимчасово призупинено повноваження членів РГК делегованих до конкурсних комісій.

3. Обрано членів РГК, яких буде делеговано до дисциплінарної комісії Бюро: Станіслава Бондаренка, Андрія Єрашова та Андрія Ткаченка.

А тепер до суті.

До повномасштаного вторгення рф в Україну ми робили усе від нас можливе аби вплинути на якісне формування кадрового складу Бюро. Нами було розроблено ряд рішень, які мали на меті зробити конкурси до БЕБ прозорими, відкритими та справедливими. Натомість, ми бачемо як “під шумок” воєнного стану керівниками територіальних відділень Бюро призначають різних мутних схемщиків, а роль Громадськсті у цьому процесі зводиться лише до засобу легітимізації відберто бридких рішень. І поки тисячі українців проливають свою кров, відстоюючи право на існування нашої держави, інші у цей час продовжують шукати вигоду. Наш посил простий - “як раніше” уже не буде!

Більше деталей згодом.

Слава Україні! Відкрити / Коментувати

2022-02-11 18:19:30 ​​Ви у нас запитуєте — «коли наступні конкурси до Бюро?». Ми відповідаємо — достовірно не відомо. На жаль, підтвердженої інформації про початок конкурсів (окрім спекуляцій анонімних телеграм-каналів), як й інформації щодо того які з наших пропозицій щодо вдосконалення конкурсного процесу були підтримані керівництвом БЕБ у нас досі немає.

Нагадаємо, що Рада громадського контролю — це 15 представників аналітичних центрів, бізнес спільнот та впливових громадських об’єднань, яких, своїми голосами, делегували десятки тисяч українців. Ми існуємо не для красивої картинки і не для легалізації процесів, які відбуваються в БЕБ, а для реального громадського контролю.

В такий складний час для країни, економічна безпека є складовою безпеки національної. Якісна робота новоствореного Бюро економічної безпеки є запорукою розвитку всієї економіки України. Ми вкотре нагадуємо для усіх тих, хто досі не розуміє, що по-старому наводити жах на законослухняний бізнес і наживатися на різних схемах вбиваючи українську економіку більше не вийде. Принаймні ми робили, робимо і будемо робити усе, що в наших силах, аби такі люди залишились в минулому, а не в новому БЕБ. Відкрити / Коментувати

2022-01-28 18:41:50 Вчора, 27 січня, відбулося підписання меморандуму про співпрацю між Радою громадського контролю при Бюро економічної безпеки та Українською Радою Бізнесу.

Метою співпраці є надання організаційно-технічної підтримки членам конкурсної комісії, делегованих Радою громадського контролю для здійснення громадського моніторингу інформації щодо кандидатів, які претендують на посади до БЕБ. Попереду один з найважливіших етапів формування Бюро економічної безпеки України – конкурси на посади керівників територіальних органів. Це важливі та відповідальні стратегічні посади у регіонах нашої країни. ВIд обрання яких залежить імідж та довіра до Бюро економічної безпеки в цілому.

Рада та члени Конкурсної комісії представники РГК БЕБ зацікавлені у прозорості, відкритості, налагодженні ефективної взаємодії з громадськістю задля здійснення контролю та моніторингу кандидатів на посади, висвітлення діяльності Конкурсних комісій, перебігу конкурсних відборів та інформування суспільства.

Під час зустрічі домовилися в майбутньому проводити спільні заходи, обговорення із залученням фахівців, інформаційні кампанії, просування ініціатив щодо змін законодавства.
Вiд РГК БЕБ на зустрічі були присутні – Яків Воронін та Ганна Майборода.

Від УРБ - член Наглядової Ради УРБ, президент Української асоціації виробників Олександр Громико, Член Наглядової Ради УРБ, президент Української федерації індустрії безпеки Анатолій Долинний, голова правління Всеукраїнського об’єднання спеціалістів безпеки Олег Лощилін, керівник Асоціації франчайзингу Андрій Кривонос, Віце-президент ВГО Асоціація платників податків України, Голова АО «ЯрВал» Йосип Бучинський, член Ради Федерації ВГО «Українська федерація індустрії безпеки» Сергій Блажевич.

РГК БЕБ відкрита до співпраці з усіма, хто зацікавлений у розвитку та прозорості діяльності Бюро економічної безпеки.

#РГК_Новини Відкрити / Коментувати

2022-01-25 18:31:53 ​​Друзі, після трішки затягнутої паузи, ми знову з вами.

В четвер відбулось чергове засідання РГК БЕБ, на яке було запрошено і голову Бюро Вадима Мельника. У нас, як і у всієї громадськості, що спостерігає за перебігом формування нового органу було багато питань до нього.

Тому будемо про все по черзі:

1. Точні дати нових конкурсів нам поки що не відомі, але орієнтовно вони будуть оголошені в першій половині лютого.

2. Щодо удосконалення конкурсних процедур, то директор запевнив нас, що саме через те, що Бюро намагається покращити конкурси, оголошення нових було затримано на так довго. Наприкінці минулого року ми передали список наших зауважень і побажань щодо удосконалення конкурсних процедур до БЕБ. Зауважимо, що від того, скільки і в якому форматі з запропонованих пунктів буде прийнято, залежить не лише якість наступних конкурсів, а й взагалі можливість якісного формування Бюро економічної безпеки.

3. Про збори коштів за посади які наче відбуваюстя в регіонах Директору також відомо, доходить інформація про суми розміром в 1 млн євро за посади керівників територіальних управлінь. Директор бюро запевнив нас, що ніхто ні за які гроші посади не отримає. Ми ж ще раз підкреслюємо, що запобіганню продажу посад допоможуть не гучні заяви, а виключно покращення конкурсних процедур.

З основного це поки що все, для отримання останніх новин підписуйтесь на наш канал, а також сторінку РГК в фейсбуці.

#РГК_Новини Відкрити / Коментувати

2021-12-16 11:05:00 ​​Пропозиції щодо удосконалення конкурсних процедур та організації проведення конкурсів на посади до Бюро економічної безпеки України, одноголосно підтримані на засіданні РГК БЕБ (2 грудня 2021) та направлені Директору Бюро економічної безпеки України.
 
1. Під час прийняття рішення про утворення Конкурсних комісії з відбору працівників БЕБ, формувати Конкурсні комісії у складі не більше 6 (шести) осіб, при цьому надати право членам Конкурсних комісій на першому своєму засідання обрати Голову та секретаря комісії.

2. До оголошення конкурсу по відбору працівників БЕБ, надати можливість утвореним Конкурсним комісіям провести перше засідання на якому Конкурсною комісію будуть розглянуті та узгоджені всі питання порядку проведення Конкурсного відбору, враховані технічні питання, визначені та упорядковані інші питання.

3. Забезпечити проведення співбесіди з кандидатом на останньому етапі конкурсного відбору та забезпечити такі умови, щоб члени Конкурсної комісії, мали можливість ознайомитись з результатами попередніх етапів конкурсу (тестування, поліграф та інше) перед проведенням співбесіди.

4. Просимо врахувати також те, що у разі утворення декількох Конкурсних комісіях до складу яких, включені представники РГК БЕБ України, то роботи цих комісій не повинні відбуватися в один і той же час, оскільки представники РГК БЕБ України не можуть бути присутні одночасно в різних місцях.

5. Надати можливість залучення Конкурсною комісією до роботи конкурсних комісії інших представників РГК БЕБ України (без права голосу), в тому числі шляхом внесення відповідних змін до пункт 9 «Положення про конкурсну з проведення конкурсу на заняття вакантних посад гласних штатних працівників, які мають спеціальні звання, у Бюро економічної безпеки України», яке затверджено Наказом директора БЕБ від 23.10.2021 р. №7.

6. Під час прийняття рішення про проведення конкурсного відбору працівників БЕБ, просимо врахувати (передбачити) такий критерій відбору як «Доброчесність» кандидата, на який повинна звертатися увага на одному з етапів конкурсного відбору (пункт для оцінювання під час співбесід).

7. Під час формування конкурсних вимог до кандидатів на посади в БЕБ, які не потребують спеціальних знань в економічній та юридичних галузях (сферах), просимо врахувати те, що наявність у кандидата вищої економічної чи юридичної освіти не повинна бути обов’язковою, при цьому може виступати додатковою перевагою. Це дозволить надати можливість іншим висококваліфікованим фахівцям, які не мають вищої економічної чи юридичної освіти  змагатися у конкурсі на заняття вакантної посади, на якій вони зможуть себе реалізувати.

8. Всі співбесіди з кандидатами на посади до БЕБ проводити з використанням аудіо та відео фіксації.

Нагадаємо, що 01 грудня 2021 року відбулась зустріч представників РГК у Конкурсній комісії з Директором Бюро Вадимом Мельником, під час якої всі вище згадані пропозиції були обговорені та передані особисто.
 
#конкурс_новини Відкрити / Коментувати

2021-12-12 23:48:34 ​​Несмотря на то, что конкурс на должности руководителей территориальных управлений БЭБ ещё официально не стартанул, в регионах уже полным ходом происходят договорняки и кулуарные торги.
В Николаевской и Одесских областях активную подпольную деятельность ведут самопровозглашенные директора региональных управлений БЭБ. Это долларовые миллионеры, которые занимали ключевые должности в правоохранительной системе, десятилетиями обнуляя экономику нашей страны.

Они заявляют, что их уже утвердили в Киеве и дали зелёный свет на подбор кадров под себя. В команду они набирают схемщиков, подобных себе. На которых клейма негде ставить. И соответсвенно, не бесплатно. Цена вопроса - от 10 до 20 тыс. $. И это ценники на должности обычных детективов и аналитиков. Можете представить, какими цифрами исчисляются должности директора/зам.директоров БЭБ территориальных управлений.

По нашей информации, подобные процессы происходят и в других регионах. При этом, «директора и их команды» дезориентируют остальных потенциальным кандидатов, сообщая им, что мол бесполезно подаваться, всё уже решено, все списки согласованы: Кто мимо кассы пройдёт, тот в БЭБ не попадёт! Кто-то запустил системный лохотрон и разводит людей на деньги? Или кто-то действительно распродаёт должности? В любом случае, все самоназначенные директора пройдут через процедуру собеседования. Вот там и встретимся. Там и поговорим!

#РГК_Жело Відкрити / Коментувати

2021-12-02 22:31:56 ​​Сьогодні відбулось чергове засідання Ради громадського контролю при Бюро економічної безпеки України.

Як і обіцяли, обговорили усі пропозиції щодо удосконалення конкурсних процедур та організації проведення конкурсів на посади до Бюро, які було надано нами директору БЕБ вчора, 1 грудня. Рада високо оцінила роботу членів конкурсних комісій делегованих нею та одноголосно підтримала усі наші пропозиції. Вдячні колегам за довіру та підтримку.

Зміст пропозицій опублікуємо на нашому каналі найближчим часом.

#конкурс_новини #РГК_новини Відкрити / Коментувати

2021-12-02 00:09:39 ​​Відбулась зустріч членів конкурсних комісії делегованих РГК з директором БЕБ Вадимом Мельником.

26 листопада ми відправили офіційний лист-звернення на ім’я директора Бюро економічної безпеки України щодо наших зауважень та пропозицій з удосконалення роботи конкурсних комісій. У відповідь на лист, нас було запрошено на зустріч сьогодні, 1 грудня.

Під час зустрічі ми обговорили перебіг проведених конкурсів та надали наші пропозиції які стосуються оцінки доброчесності, формування конкурсних комісій, організації та проведення етапів конкурсних відборів та іншого. Під час розмови директор висловив готовність підтримати речі, які зможуть якісно покращити процес відбору працівників до Бюро.

Уже завтра відбудеться чергове засідання Ради громадського контролю Бюро економічної безпеки, ми плануємо обговорити дані пропозиції там і очікуємо на підтримку членів РГК даних ініціатив. Після обговорення всього завтра, ми опублікуємо повний текст пропозицій тут.

P.S. Зустріч відбулась в нещодавно виділеному для БЕБ приміщенні. Приємно бачити, що держава все ж може думати про раціональне використання коштів платників податків і, хоч не без бою, але надала повністю готову та придатну до роботи будівлю. Сподіваємось, що дух податкової міліції, яка тут довго проживала, не вплине на роботу команди Бюро! Адже БЕБ — це не про зміну вивісок, а про створення якісно нового органу і ми, як представники громадськості, робимо усе від нас залежне, аби це було не просто словами.

#конкурс_новини Відкрити / Коментувати

2021-11-22 10:22:03 Відкрити / Коментувати

2021-11-22 10:21:27 Закінчились перші два конкурсні відбори на заняття посад до БЕБ.

26 посад держслужбовців категорії В, на які близько 900 осіб подали 2450 заяв на різні посади. 76 посад штатних працівників зі спец званнями, на які 372 особи подали 1145 заяв на різні посади. В Бюро має працювати 4000 людей, а конкурси були оголошені лише на 26 посад категорії В та 76 детективів/аналітиків/інспекторів зі 700 посад центрального апарату БЕБ. Це був непростий 13-добовий конкурсний марафон, з величезним моральним та фізичним навантаженням роботи у двох комісіях.

Підсумовуючи цей процес варто виділити декілька речей. Перш за все, це нівелювання ролі представників РГК у комісіях. Через одночасну роботу 2 комісій, нам доводилось бути в двох місцях одночасно, що зменшувало вагу нашого голосу. Так, наші пропозиція котру нам делегувала РГК щодо здійснення фото, аудіо та відео фіксації процесу роботи, включно із співбесідами, була легко відкинута голосами більшості. Згідно закону, комісії можуть працювати при наявності 5 їх членів, але уся ідея громадського представництва в комісіях, при переважній більшості назначених «зверху» членів, зводиться фактично нанівець.

З позитивних речей моментів відмітити професіоналізм членів комісії по відбору працівників на держслужбу. За спостереженнями членів РГК, робота даної комісії була організована досить якісно та на високому рівні.

Щодо комісії на посади гласних працівників із спецзваннями, щодо роботи якої нам поступило найбільше зауважень, ми хочемо зазначити те, що для нас це був безцінний досвід. Тепер ми знаємо, що потрібно змінити і на що необхідно звернути увагу у майбутньому навіть до оголошення Конкурсу і формування Конкурсних комісій. Нами зроблені усі необхідні висновки, за якими послідують відповідні дії! Але не дивлячись на все це, нам вдалося відсіяти багато бажаючих з сумнівною репутацією потрапити на перші 76 посад зі спеціальними званнями БЕБ.

До засідання РГК і використання усіх доступних нам інструментів, ми не виносимо в публічну площину проблемні питання, які мають бути змінені на майбутнє, адже розуміємо усю важливість швидкого запуску БЕБ. Але вони обов'язково будуть обговорені на засіданні РГК та точно ляжуть на стіл директору БЕБ у доповідній за результатами! Директор затверджує документи згідно яких працюють конкурсні комісії, затверджує їх склад та призначає на посади людей, з якими йому працювати у подальшому.

Також хочемо звернутись до людей, які за тими чи іншими причинами не пройшли відбір. Ці два конкурси лише початок формування складу Бюро. Всього у ньому має працювати 4000 людей. Не засмучуйтесь і не складайте руки, ми робили, робимо і будемо робити усе від нас залежне аби достойні та освічені люди змогли потрапити на службу до БЕБ! Повірте, боротьба лише починається! Відкрити / Коментувати