Як переселенцям звільнитися з роботи в односторонньому порядку?
Внутрішньо переміщена особа, яка не мала можливості припинити трудовий договір у звʼязку з неможливістю продовжувати роботу за попереднім місцем проживання, має право припинити такий договір в односторонньому порядку, повідомив уповноважений ВР з прав людини Дмитро Лубінець.
ВПО, щоб звільнитися з роботи в односторонньому порядку необхідно подати заяву до центру зайнятості за місцем проживання, або перебування на ім'я роботодавця.
Датою припинення трудового договору є наступний день після подання такої заяви.
Центр зайнятості за місцем проживання ВПО у день припинення трудового договору повідомляє про це:
роботодавця (у разі, якщо у таких осіб не розірвані трудові договори з роботодавцем, який перебуває на непідконтрольній території або щодо якого відсутня інформація про місце перебування, заява зберігається у територіальному органі центрального органу виконавчої влади на підконтрольній території до моменту деокупації. Після чого протягом 7 календарних днів даний орган повідомляє роботодавця);
територіальний орган Пенсійного фонду України;
територіальний орган Державної податкової служби.
Взята на облік ВПО, яка не має документів, необхідних для надання статусу безробітного, отримує статус безробітного без додаткових вимог. Однак до отримання документів та відомостей про трудову діяльність, стаж та дохід – допомога по безробіттю призначається у мінімальному розмірі.
