#EL_legalalert
Зміни в трудовому законодавстві: обов’язки роботодавців та наслідки для компаній, які вимушені закритися Матеріал: https://bit.ly/3KxM0IX
У фокусі:
1. Розширення можливостей роботодавця у разі, якщо він не може тимчасово забезпечити працівника роботою.
2. Заробітної плати у період воєнного стану: платити чи ні?
3. Ситуацій, коли працівник не може прибути на роботу через бойові дії у місці його проживання або роботи.
4. Ситуацій, коли у місці проживання або роботи працівника не йдуть бойові дії, але він переїхав в іншу більш безпечну місцевість або виїхав за кордон?
5. Випадків, коли працівник не виходить на роботу і не звільняється. Чи може роботодавець на період його відсутності взяти на роботу замість нього іншого працівника?
6. Захист прав працівника у період дії воєнного стану
___
#EL_hotline
Є запитання? Залишайте в чаті, ми відповімо
EVERLEGAL Legal Support
Слава Україні!
