Повне юридичне обґрунтування незаконності відсторонення від ро | ЕКСТРЕНА ЮРИДИЧНА ДОПОМОГА️
Повне юридичне обґрунтування незаконності відсторонення від роботи працівників через відсутність щеплення від COVID-19
Справа № 226/3339/21
Справа 226/3339/21
Провадження № 2/226/966/2021
Р I Ш Е Н Н Я
і м е н е м У к р а ї н и
07 грудня 2021 року м. Мирноград
Димитровський мiський суд Донецької областi у складi:
головуючої судді Коваленко Т.О.,
за участі секретаря Ковальової І.О.,
учасники судового процесу:
позивач ОСОБА_1 (відсутня),
представник відповідача Сачко І.М. (відсутня),
розглянувши у вiдкритому судовому засiданнi в місті Мирнограді Донецької області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів - ліцею «Гармонія» Мирноградської міської ради Донецької області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи,
у с т а н о в и в:
Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду із позовом до закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів - ліцею «Гармонія» Мирноградської міської ради Донецької області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи в якому зазначила, що вона працює вчителем української мови та літератури у закладі загальної середньої освіти І-ІІ ступенів - ліцеї «Гармонія» Мирноградської міської ради Донецької області. У листопаді 2021 року вона стикнулася із грубим порушенням її конституційного права на працю зі сторони відповідача, яке полягало у незаконній вимозі від неї на роботі медичної інформації щодо вакцинації від респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та обмеженням її прав як працівника щодо повноцінної роботи.
Так, 29.10.2021 їй вручили повідомлення відповідача від 28.10.2021 щодо необхідності проведення обовязкового профілактичного щеплення проти COVID-19. Вона не погодилась із проведенням щеплення і надала відповідачу свої письмові заперечення 05.11.2021. Однак, 8 листопада 2021 року відповідач вручив їй витяг з наказу № 276-к від 08.11.2021 про відсторонення її від роботи з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, з посиланням на наказ МОЗ України від 04.10.2021 № 2153. При цьому, ані в трудовому договорі, ані в посадовій інструкції, ані в іншому документі, підписаному між нею та відповідачем, такого зобовязання з її сторони немає. Так само не передбачені повноваження відповідача на відсторонення її з роботи з підстав відсутності вказаного щеплення.
З підстав порушення вимог статті 43 Конституції України, статей 2, 21, 147 Кодексу законів про працю України, позивач просила суд визнати протиправним та скасувати наказ відповідача № 276-к від 08.11.2021 в частині відсторонення її від роботи. Зобовязати відповідача виплатити їй невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи та стягнути на її користь судові витрати.
Рух справи.
10 листопада 2021 року провадження у справі відкрите, визначено розгляд у спрощеному провадженні. Призначено судовий розгляд 07.12.2021.
Позиції сторін.
На позовну заяву від відповідача закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів - ліцея «Гармонія» Мирноградської міської ради Донецької області, в особі директора Сачко Ірини Миколаївни, надійшов відзив, у якому представник відповідача вимоги позову не визнала. Зазначила, що 27.10.2021 на адресу ліцею «Гармонія» надійшов електронний лист від голови Професійної спілки вчителів м.Мирноград про необхідність письмового повідомлення працівників закладів загальної освіти про зміни до постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236, які наберуть чинність 08.11.2021, щодо необхідності проведення обовязкового профілактичного щеплення проти COVID-19 до 08.11.2021 окремих категорій працівників, у тому числі викладачів навчальних закладів, оскільки ухилення або відмова від профілактичних щеплень стане підставою для відсторонення від роботи.
