Минэкономразвития: пик безработицы придется на 2023 год На к | !Finuniver
Минэкономразвития: пик безработицы придется на 2023 год
На какой основе делаются такие пессимистические прогнозы — нам не очень понятно. Дело в том, что состояние рынка труда выглядит достаточно благоприятно: по данным официальной статистики Росстата по итогам июня в России было 3 миллиона безработных, что на 17,5% меньше, чем в июне прошлого года.
Число зарегистрированных на бирже труда сократилось до 700 тыс. человек, это 57,9% к уровню прошлого года. И это несмотря на тревожные заявления о грядущей волне безработицы, которые мы слышали после начала нынешнего экономического кризиса.
Также нас пугали примитивизацией и архаизацией экономики, которые неизбежно наступят при уходе технологических западных компаний с российского рынка, и которые будут для экономики большим злом. На деле оказалось, что возврат к старым добрым приёмам производства и ведения бизнеса, хорошо зарекомендовавшим себя в прошлом, для российской экономики не зло, а благо.
Ещё раз подтвердилась очевидная истина о том, что что любое производство товаров на месте требует гораздо большего числа рабочих рук, чем завоз готовой продукции из-за границы и ее распределение по торговым точкам.
Соответственно, уход крупных западных компаний с российского рынка привел к появлению ниш, для заполнения которых потребовались квалифицированные и многочисленные рабочие руки.
Таким образом, массовый исход западных компаний из России — инструмент, при помощи которого западные правительства попытались «обескровить» потребительский рынок в нашей стране, привёл к росту востребованности рабочих рук и к оживлению национальной экономики.
Прогнозы на будущее делаются разные, однако в мрачные перспективы российского рынка труда мы не верим. Согласно исследованиям Финансового университета при Правительстве России, число россиян, заявивших о расторжении трудового договора с ними, упало на 10% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На 12% упало число тех, кто жалуется на увольнения, произошедшие в компании, где они работают, за последние несколько месяцев. И на 12% по сравнению с прошлым годом увеличилось число компаний, занятых набором персонала.
К тому же мы фиксируем повышение зарплатных ожиданий населения: количество тех, кто готов работать за небольшие деньги, значительно сокращается. Мы рассчитываем, что эти тенденции просуществуют на российском рынке труда как минимум до конца года, что поддержит его и гарантирует от роста безработицы.
Наибольшим спросом на российском рынке труда будут пользоваться квалифицированные сотрудники, которым можно поручить самостоятельное выполнение какого-либо дела, причём такие сотрудники будут востребованы во всех секторах экономики, от машиностроения до логистики. Зарплаты таких квалифицированных низовых сотрудников будут расти быстрее всего.
#исследованияфинки
