2022-02-02 11:43:14
Учора
Зеленський виступив у Раді та анонсував наступні реформи в армії:
- збільшення грошового забезпечення всіх військових до рівня не нижче трьох мінімальних заробітних плат (мінімальна зарплата з початку 2022-го становить 6,5 тисяч гривень);
- перехід України до “засад професійної армії”;
- збільшення термінів дії контрактів;
- збільшення протягом наступних трьох років чисельності Збройних сил на 100 тисяч осіб професійної армії, створення додаткових 20 бригад ЗСУ.
Маємо гарну картинку, проте для ефективної, добре продуманої та виваженої реформи тут забагато популізму.
Почнемо з переходу до “засад професійної армії”. Ймовірно, мова йде про відмову від строкової служби. Подібна ідея давно існує в головах “Слуг” як інструмент загравання з молодіжним електоратом. Ми вже не раз зазначали про хибність такої реформи (https://t.me/freikorps_org/2487).Строкова служба має на меті підготовку резерву на випадок мобілізації, і 2014-2016 роки, протягом яких проводилась мобілізація, чітко нам показують, що чоловіки, які колись пройшли строкову службу, змогли ефективно стримувати ворожу агресію. Безумовно, реформувати строкову службу можна для того, щоб солдати протягом неї зосередились на отриманні військової спеціальності, а не на охороні військових частин. З 2014 року європейські держави тільки повертають строкову службу через страх перед російським вторгненням, тому і нам не можна від неї відмовитись.
Ініціатива щодо збільшення терміну контракту не витримує жодної критики. Останні роки армію масово покидали професійні бійці, які пройшли найбільш активні бойові дії, і розмір матеріального забезпечення в більшості не був основною причиною для цього. Якимось чином вдавалось утримувати таких бійців на службі шляхом укладання з ними річного контракту замість трирічного, адже часто вони покидали службу через відсутність бойових дій та конфлікти у зв’язку з бюрократією та радянщиною в армії. В них не було бажання підписувати контракти через острах на три роки застрягти в системі, яка може стати для них нестерпною. Невже збільшення термінів контрактів зможе повернути їх на службу?
На тлі цього підвищать оклад армії. Так, це потрібно робити, але в останні роки влада перетворює армію з середовища вмотивованих на війну і перемогу людей на середовище “заробітчан”. Про це треба говорити, адже найбільший удар спрямований на знищення боєздатності армії був нанесений з введенням 5-тисячної премії за не відкриття вогню у відповідь, зокрема це стало причиною створення середовища заробітчанства в армії, і бійці, що пройшли активні бойові дії, не могли його сприймати. Збільшивши матеріальне забезпечення та не змінивши ситуацію, коли люди йдуть в армію не для того, щоб воювати та захищати державу, а виключно для заробітку, ми фактично стріляємо собі в ногу.
І останнє, збільшення чисельності армії на 100 тисяч осіб. Ми за збільшення потужності нашої армії, але в нас немає проблем з чисельністю. Ворог на кордоні не перевищує нас чисельно і в нас є великий мобілізаційний потенціал, але ми програємо ворогу в авіації, протиповітряній обороні, ракетних військах та флоті. Чи є сенс розширювати армію, коли більшість нових бригад стануть піхотними? Нам потрібно направляти кошти на ті напрямки, де росіяни мають перевагу над нами.
Допомогти | Долучитись до нас
1.2K views08:43
