Alexander Grigorets

2022-01-31 09:01:33 Кроме всего прочего вы получите невероятный бонус за умение быть человеком, который с легкостью находит решение разных ситуаций в бизнесе. Ваш рост по карьере и скорость квалификации на более высокие уровни напрямую зависят от уверенности в себе. Если вы будете немного говорить о проблеме, а больше о ее способах решения, то с каждым разом у вас это будет получаться все лучше и лучше. Вы будете приносить все большую ценностью для вашей компании Відкрити / Коментувати

2022-01-30 09:02:23  Как ставить цели? Відкрити / Коментувати

2022-01-29 18:50:56

Відкрити / Коментувати

2022-01-29 09:02:25 http://instagram.com/p/CZPIvgcMlTt/

От чего зависит ваша победа
То, чего вы достигнете в бизнесе и в жизни, сильно связано с навыком не только достигатора, но и человека, которые умело решает различного рода ситуации. Те, кто обладают подобными качествами, всегда на лучшем счету у своих начальников и подчиненных. Точно также и в бизнесе, когда вы становитесь подобным человеком, это будет один из неотъемлемых атрибутов для вас как лидера.
То, на сколько вы эффективны в своих собственных глазах влияет на вашу самооценку. Самооценка же ваша растет в зависимости от того, на сколько вы уверены, что можете решить ситуации, которые будут возникать.
С каждом разом вы нравитесь себе снова и снова, когда чувствуете уверенность в том, что вы сможете и это сделать. Одновременно вы становитесь еще более компетентны в своем деле, чем более вы уверенны в своих силах. Подобные качества вам станут просто необходимы через какое-то время для достижения более высоких вершин Відкрити / Коментувати

2022-01-27 09:03:58 Алгоритм решения проблем

Шаг 1. Решите и назначьте время для разбора ситуации У меня лично была ситуация, когда я 23 первых года пыталсяЧитать больше проАлгоритм решения проблем[...]

https://mirwellness.com/7-378/ Відкрити / Коментувати

2022-01-26 09:00:35 Шаг 3. Рассмотрите ситуацию под разными углами.
Когда вы смотрите на маркер со стороны он похож на прямоугольник, если положить его горизонтально и посмотреть на его дно, то больше напоминает круг. Так и ситуация, если ее рассматривать с разных сторон, бывает разная и, иногда, решение находится совсем в другой плоскости. Когда я работаю с клиентом и мы проводим бизнес консультацию, то я задаю более 14 вопросов, каждый из которых помогает увидеть происходящее в бизнесе с разных сторон. Это как человек, который хочет снизить вес спрашивает себя: «Почему я полный?» Напрашивается ответ: «Потому, что ты много ешь». Но если задать вопрос: «Что делают люди, которые снизили вес?», то очевидно, что ответ может быть другим. И если первый ответ, реально тупиковый, то второй дает поле для нового результата. Відкрити / Коментувати

2022-01-26 06:23:16 Запись ШЛР "30 духовных законов бизнеса" будет здесь через 10 мин:

Відкрити / Коментувати

2022-01-25 10:25:19 Но и в том и в другом случае мы управляем нашей интерпретацией происходящего, так как она зависит полностью от нас. Часто, то что кажется на первый взгляд проблемой, на самом деле уникальная возможность. А бывает так, что «закрылась дверь», и это дает нам повод, наконец-то поискать другую «открытую», войдя в которую, вы получите уникальные шансы и решения. Відкрити / Коментувати

2022-01-22 09:01:52 Шаг 2. То что происходит это проблема точно? Или просто так кажется. Есть в мире факторы на которые мы не можем повлиять и есть те, которые находятся под нашим контролем. Например, политика, религия, катаклизмы и т.д. Это факторы, которые меняются не зависимо, от того, что мы думаем. Відкрити / Коментувати

2022-01-21 09:00:49 Вот этот метод
Шаг 1. Решите и назначьте время для разбора ситуации
У меня лично была ситуация, когда я 23 первых года пытался набрать вес. И это было безуспешно. Разобрав в течении получаса цель, вместе с наставником, мы пришли к результату +14 кг за 4 месяца.
Определите, что именно вы хотите изменить. Возможно, вас не особо устраивает работа команды, особо не удивляйтесь. Работать с людьми, это не стулья менять местами. Каждый человек, имеет свой характер. Если это командное решение, то узнайте, что каждый с команды хочет и готов изменить ситуацию . Відкрити / Коментувати