Секрети успіху від Toyota Існують книги, які не лише мо | Гроші24
Секрети успіху від Toyota
Існують книги, які не лише мотивують до нових звершень, а у яких заховано детальний рецепт успіху Одна з таких — “Дао Toyota. 14 принципів менеджменту провідної компанії світу” Джеффрі Лайкера.
Книга про історію виникнення й розвитку компанії Toyota, про 14 принципів успіху та про можливості впровадження та застосування системи ощадливого виробництва в будь-якій компанії світу.
Чому ця книжка важлива для бізнесменів, офісних керівників та босів великих і малих підприємств? В ній закладено істину про те, яке відношення до справи й підлеглих сприяє процвітанню. Прочитайте витримки – та зрозумієте
Поки верхнє керівництво не забуде про самолюбство та не піде до людей, щоб повести їх за собою, інтелект і величезний потенціал співробітників залишатимуться незатребуваними.
Не допускайте плинності кадрів. Стежте за поступовим просуванням колег по службі та за збереженням накопиченого досвіду.
Якщо виникає проблема, треба перевіряти в чому справа і пропонувати її вирішення. При цьому цікавить якість, а не пошук винного.
Людей слід навчити помічати втрати й виявляти першопричини труднощів. Відшукати першоджерело проблеми допомагає багаторазово поставлене запитання "Чому?".
Якби наші інженери були з тих, хто може сісти за стіл, не помивши руки, навряд чи Японії вдалося б відновити свою промисловість.
Навколо стільки всього незрозумілого, тому ми говоримо своїм співробітникам: сміливіше, дійте, пробуйте.
Прикладом щедрої системи винагород, створеної Toyota в США, є премія за відмінну явку на роботу.
Розруха не “в під'їздах”, а в головах. І, в першу чергу, — в головах управлінців.
Великі — завжди в центрі уваги.
