​​ Звичка випитуватися може допомогти потрапити у «свою» комп | Happy Monday

​​ Звичка випитуватися може допомогти потрапити у «свою» компанію та оминути ті, де корпоративна культура, м'яко кажучи, відсутня. Що ж робити, щоб більше дізнатися про корпоративну культуру? Запитати:

Чи є бонуси у компанії?
Вони можуть частково відображати культуру компанії. Наприклад, якщо компанія декларує важливість навчання і саморозвитку, то буде у цьому підтримувати співробітників — компенсаціями чи стипендіями на навчання тощо.

Який формат роботи?
Транслювати можна будь-що, але на практиці все стає очевидно. Якщо компанія розповідає про work-life баланс, то її співробітники не повинні постійно працювати ночами чи на вихідних.

Як компанія підтримує й розвиває корпоративну культуру?
Так, інколи прямі питання навіть кращі, ніж завуальовані. Якщо від відповіді тікатимуть, то ймовірно про словосполучення корпоративна культура тут й не чули.

Більше допоміжних питань, які радить ставити Ірини Сулацька, викладачка у LITS, USS та рекрутерка у Matic, тут: https://bit.ly/2OjjC4U