Як і навіщо будувати культуру визнання в компанії? Алгоритм | Happy Monday
Як і навіщо будувати культуру визнання в компанії? Алгоритм дій та поради
У періоди невизначеності визнання на роботі може стати для людини підтримкою та мотивацією рухатися вперед. І такі зміни — це лише маленька частинка того, на що позитивно впливає recognition culture. Навіщо потрібна культура визнання та як побудувати її у компанії, ділиться віцепрезидентка SPD-Ukraine Анастасія Яворська: https://bit.ly/42Aszri
