Домашній Офіс вітає із завершенням робочого тижня та пропонує | Віддалені вакансії | HOME OFFICE
Домашній Офіс вітає із завершенням робочого тижня та пропонує на вихідних переглянути своє резюме. Можливо, знайдете там один із пунктів, який необхідно відредагувати.
Погодьтеся, гарне резюме – одна з першочергових задач для тих, хто шукає роботу. Не забувайте його оновлювати, а якщо побачили щось зі списку у себе – сміливо тисніть Delete.
Некоректна або непрезентабельна фотокартка. Перше, що бачить HR, відкриваючи ваше резюме, – фото та ім’я. Обираючи фото, пам’ятайте: важливо скласти враження серйозного спеціаліста; людини, якій можна довіряти. Тому бажано уникати вибору фотокарток, які викликають такі милі серцю спогади як рибалка або випускний, вечірка або сімейний портрет тощо.
Нерелевантний досвід. Виключіть з резюме досвід, що не відповідає посаді, на яку ви претендуєте. Досвід роботи – найбільш об’ємна частина вашого резюме, а тому якщо маєте досвід суміжний з обраною вакансією, краще опишіть його детальніше. Виключенням може бути лише випадок, якщо ви лише починаєте свій кар’єрний шлях і іншого досвіду поки що немає.
Шаблонні фрази на кшталт «стресостійкість, мультизадачність, комунікабельність» зустрічаються у 85% резюме. Краще видалити їх, якщо не хочете, аби ваше резюме мало «плоский» вигляд.
Застарілі навички. Погодьтесь, вже нікого не здивуєш вмінням користуватись Internet Explorer чи Word98.
Невдачі. Звісно, у кожного на кар’єрному шляху бувають злети і падіння. Резюме – своєрідна реклама вас як шукача роботи, тому краще про них не згадувати. Про свою головну невдачу або помилку краще розповісти особисто HR.
Зайві деталі. Інформація в резюме має бути викладена конкретно та коротко. Виключенням можуть бути лише представники творчих професій.
Розповідь про когось іншого. Не включайте у резюме інформацію про те, хто вас надихає та чому, опис знайомства з найкращим другом чи кумедну історію про сусідського песика. Ці історії можуть гарно демонструвати ваші особисті якості, однак краще їх залишити для розповіді тет-а-тет.
