2022-01-28 16:40:06
ОПЕРАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР В ОНЛАЙН-ШКОЛУО компании: EvoTalents.school – это обучающий проект, который создался в рамках рекрутингового агентства EvoTalents. Мы стали одними из первых в Украине, кто начал развивать направление сорсинга в IT-рекрутинге. Так мы создали Ukrainian Sourcing Community и много других образовательных проектов. Сейчас мы переводим проект в отдельное направление. У нас много целей на ближайшие несколько лет, и мы увеличиваем нашу команду.
Наш девиз – #sharingiscaring!
Кто нам нужен: у тебя есть опыт управления онлайн-курсами (онлайн-школой) либо в прошлом занимал позицию Продюсера курсов;
ты умеешь выстраивать воронки продаж, при этом любишь и готов экспериментировать и постоянно улучшать процессы;
ты структурный, умеешь выстраивать процессы и работу в команде;
при этом ты про людей, умеешь управлять командой и направлять / вдохновлять на новые вершины.
Цель данной роли – помочь масштабировать проект и вывести его на новый уровень. Хотим видеть EvoTalents.School на первом месте среди обучающих программ для рекрутеров и сорсеров в СНГ.
Каких результатов мы ожидаем в ближайший год:1. выстроенные процессы внутри компании;
2. выстроенные воронки продаж на холодную аудиторию;
3. достижение определенных финансовых показателей;
4. выход на рынок СНГ;
5. далее выход на иностранные рынки.
Каких результатов мы достигли уже: 3,5 года проводим курсы по сорсингу (первые в Украине начали обучать сорсингу ІТ-рекрутеров);
сорсинг ассоциируется с нашей компанией, драйвим сорсинг комьюнити, которое включает 2500+ ІТ-рекрутеров;
перешли к курсам в записи (записали 3 курса в студии в очень крутом качестве);
последний год в среднем у нас обучается 20-30 человек в месяц;
95% студентов приходит к нам через нетворкинг и рекомендации;
наша команда состоит из 4-х человек.
В твои задачи будет входить:1. разработка стратегии по достижению целей компании (вместе с Маркетниг Менеджером и Продукт Оунером);
2. реализация данной стратегии;
3. выстраивание и оцифровка воронок продаж;
4. консолидация всей информации в компании;
5. увеличение комьюнити (через организацию ивентов, PR компании комьюнити и т.д.);
6. управление командой:
-найм и адаптация нужных людей в команду (масштабирование);
-модерация общих звонков, распределение задач;
-регулярные 1:1 с каждым человеком;
-контроль качества работы команды.
7. выбор платформы для курсов + переезд на новую платформу;
8. техническая организация всего процесса (вместе с фрилансерами и внутренними сотрудниками);
9. управление финансовыми показателями;
10. прописывание внутренней документации, гайдов;
11. помощь бухгалтеру в подсчете бонусов спикерам и команде.
Что мы предлагаем: удаленная работа с комфортным графиком;
максимум ответственности и возможности самостоятельно принимать решения и влиять на проект;
возможность работать в дружно-доверительной атмосфере, самостоятельно нанимать себе команду;
возможность вместе развивать новый проект и улучшать качество рекрутинга и сорсинга в Украине и СНГ;
обширная внутренняя база знаний (помимо наших курсов у нас много обучающих материалов по различным темам);
опыт масштабирования проекта и вывод на новый уровень.
Выше написанное вдохновило и захотелось попробовать свои силы? Просто напиши на ev@evotalents.com
115 views13:40