Привертати увагу працівників не так складно, як утримувати клю | HR Дайджест

Привертати увагу працівників не так складно, як утримувати ключових гравців. Недостатньо тільки підвищувати зарплату та пропонувати цікаві проєкти. Потрібно створити унікальні умови для кар'єрного зростання, подбати щодо психологічного здоров’я та зібрати команду таких же рок-зірок. 

Команда HURMA System підготувала для вас безкоштовний вебінар "Як стати найбільш обговорюваним і найбажанішим роботодавцем за 2 роки"

16 грудня о 17:00
 Реєстрація - https://bit.ly/3lkkxjc

Спікер: Майк Барков, HR Business Partner у компанії Optimax Dev, що розробляє програмне забезпечення.

Розповімо, як будувати грамотну комунікацію з співробітниками та утримувати дійсно кращих фахівців. В деталях розберемо всі етапи роботи HR-фахівця та розкажемо як стимулювати персонал на розвиток. 

Теми:
Як створити бренд, що привертає увагу кращого персоналу
Утримання фахівця, як окремий різновид мистецтва
Чи реально стати HR-легендою у компанії
Чи взагалі потрібні класичні методи утримання персоналу
Як HR-фахівець має правильно спілкуватися з ключовими працівниками компанії
Еxit-інтерв’ю: як зробити цей етап приємним для робітників та корисним для компанії
Як уникнути помилок у той момент, коли кар’єра фахівця стрімко розвивається