HR-менеджер 🇺🇦

2022-12-13 17:47:29 Якщо запитати у будь-кого, про що професія HR, скоріше за все буде відповідь — про людей. Але ця відповідь тільки наполовину правильна. Це професія про бізнес-процеси, пов’язані з людьми, для досягнення цілей компанії.

Цілі HR-менеджера:
Підтримувати компанію в досягненні її цілей через впровадження HR-стратегії (яка побудована на основі бізнес-стратегії).
Брати участь у створенні культури високої ефективності.
Створювати позитивні відносини між співробітниками та менеджерами.
Будувати атмосферу взаємної довіри і постійного зворотного зв’язку.

Якщо ви плануєте стати затребуваним HR-спеціалістом і досягти карєрного та фінансового зростання, ще встигаєте долучитися на другий потік програми «HR-менеджер».
Залишайте заявку тут https://cutt.ly/00r0qod
А ми звʼяжемося з вами та розповімо всі деталі Відкрити / Коментувати

2022-12-09 11:58:37 Привіт, друзі!
Зробили для вас запис майстер-класу, так як знаємо, що через відключення світла не всі змогли долучитися вчора.
Нагадаємо, що розглядали тему «Що має вміти і знати сучасний HR-менеджер». Вийшло дуже насичено

Функція управління персоналом постійно розвивається і не стоїть на місці, особливо це відчутно сьогодні – український бізнес переживає найскладніші часи, а за кожним бізнесом стоять люди. У них змінилися цінності та потреби, складніше з мотивацією, більшість працює в умовах високої психологічної навантаженості.
Ринок праці також трансоформувався.

Щоб відповідати вимогам ринку та ефективно закривати свою зону відповідальності, HR-менеджеру потрібно постійно розвиватися та підвищувати свої компетенції.
Тож спішимо повідомити, що вже зовсім скоро стартуємо новий потік програми «HR-менеджер», за результатами якої учасники стануть професіоналами своєї справи. Перевірено

Встигайте долучитися на умовах early bird – залишайте заявку прямо зараз! Відкрити / Коментувати

2022-12-08 20:01:42 Ми в ефірі
https://cutt.ly/00qJgGv Відкрити / Коментувати

2022-12-08 19:30:06 Зустрічаємось за 30 хвилин і
обговорюємо портрет ідеального сучасного HR-менеджера.

На майстер-класі зможете поставити запитання Анастасії Журавель

Перевіряйте з’єднання
та підключайтеся о 19:00
https://cutt.ly/00qJgGv Відкрити / Коментувати

2022-12-08 19:01:03 Готовність — 1 година! Відкрити / Коментувати

2022-12-07 18:58:01 Перш ніж ми з вами розберемось, що має знати та вміти сучасний HR-менеджер , пропонуємо визначитися з HR-функцією в компанії. І допоможе нам у цьому модель Дейва Ульріха (професора бізнес-школи університету Мічигану, відомий теорією «Триногий стілець», яка вже стала класикою HR).

Відповідно моделі виділяємо три ролі HR

Стратегічні партнери
Ці спеціалісти оцінюють будь-які процеси та ініціативи в компанії з точки зору користі для бізнесу. Зона їх відповідальності включає аналіз зовнішнього середовища, бенчмаркінг, впровадження кращих практик з управління талантами в компанії та взаємодію з керівниками підрозділів у контексті стратегічних змін та ініціатив.

Центри експертизи
Це групи спеціалістів, які відповідають за вирішення конкретних бізнес-завдань чи проектів.

Загальні послуги
Це все, що стосується кадрового адміністрування: нарахування компенсації, робота з різними видами відсутностей, кадрове діловодство і т.д.

Тож, як бачимо, HR – це про людей і про бізнес, але це різні напрями

Вже завтра о 19:00 будемо розбиратися, які знання та компетенції необхідні сучасному HR-менеджеру, щоб бути затребуваним та конкурентоспроможним на ринку праці

Посилання на трансляцію ми опублікуємо в цьому каналі за 30 хвилин до старту. Відкрити / Коментувати

2022-12-06 18:59:06 Вітаємо, друзі!

Ви точно знаєте, що HR дослівно перекладається як human resources, і раніше цей переклад всіх влаштовував. Але зараз все частіше виникають суперечки, що люди — не ресурси. Ресурси — це знання, навички, таланти людей в команді. І основне завдання HR-а — ефективно управляти цими ресурсами.

То що ж насправді має вміти і знати сучасний HR-менеджер?
Про це детально поговоримо на онлайн майстер-класі з Анастасією Журавель вже 8 грудня о 19:00

Обговоримо професійні та особистісні компетенції, якими має володіти затребуваний сьогодні професіонал з управління персоналом.

Майстер-клас буде цінним для:
тих, хто хоче опанувати професію HR-менеджера
діючих HR-спеціалістів, які хочуть професійно розвиватись
керівників та власників бізнесу, які хочуть оцінити рівень управління персоналом в своїй компанії

Щоб не пропустити, додайте подію в свій календар: https://cutt.ly/d12Z2kp

Посилання на трансляцію ми опублікуємо в цьому каналі за 30 хвилин до старту Відкрити / Коментувати

2022-12-05 13:44:32 Функція управління персоналом пройшла довгий шлях становлення і сьогодні HR-менеджер супроводжує весь шлях співробітника компанії:

Рекрутинг
Адаптація
Оцінка та розвиток
Утримання та мотивація
Екологічне звільнення

Професія розвивається, а її представники разом з нею.
Що ж наразі відбувається в HR?

Автоматизація більшості процесів в HR і рекрутингу (економія часу і фінансових ресурсів завдяки HR-платформам).

Цифрова трансформація та аналітика (мова не тільки про KPI співробітників, а й про ефективність внутрішніх процесів управління персоналом).

Взаємозв’язок HR з бізнес-процесами та результатами (залученість HR в реалізацію стратегії компанії, HR-партнерство та ефективніше управління талантами).

Гнучкість та нестандартні рішення, або Agile-підхід (в умовах нестабільності складно очікувати результат від методик, які працювали в прогнозовані часи).

Турбота про здоров’я працівників (високе психологічне навантаження потребує відповідної та вчасної реакції).
___________________

Друзі, бачимо що є зацікавлені в участі на наступному потоці освітньої програми «HR-менеджер», тож зовсім скоро анонсуємо деталі Відкрити / Коментувати

2022-12-03 13:48:07 Відкрити / Коментувати