Як швидко отримати підвищення і розвиток кар'єри IT-підприє | Just Бізнес
Як швидко отримати підвищення і розвиток кар'єри
IT-підприємець Роман Катеринчик розповів, як він приймає рішення про підвищення своїх працівників.
Рома заснував три Фінтех продукти і аутсорсингову компанію, а один з його бізнесів отримав оцінку в $20 млн.
Процитую Романа:
Особиста ініціатива - один з найбільш недооцінених чинників в побудові кар'єри. Якщо ви вирветеся з рутинної зони комфорту і почнете регулярно приносити керівнику ідеї з розвитку бізнесу або поліпшення процесів, то швидко почнете рости.
Я високо ціную ініціативних людей. Знаєте чому? Їм не все одно! У мене працював менеджер з продажу, який 2-3 рази в тиждень відправляв по ночам свої думки про те, як можна покращувати процеси всередині відділу. Чи потрібно мені говорити про те, що буквально через місяць він стрімко почав рости кар'єрними сходами?
Часто співробітники надсилають мені ідеї пізно ввечері. І мене це не злить, а навпаки. Якщо людина у свій вільний час турбується про розвиток компанії, значить нам по дорозі.
Ви можете апелювати: "У мене тупий бос і не сприймає ідеї!" Але якщо ви про це задумалися, то варто піти туди, де вас почують. Життя коротке, щоб витрачати його на місце, де ваші ідеї потрібні лише вам.
Але на одній ініціативі звичайно не виїдеш. Сучасний керівник/підприємець чи висококласний спеціаліст має володіти низкою навиків.
Рома виділив п'ять таких Soft Skills (Більше тут: Частина 1; Частина 2):
1. Цікавість. Вам має бути цікаво, як влаштований світ і як функціонують процеси всередині нього;
2. Емоційний інтелект. Надважливе вміння свідомо взаємодіяти з командою, визначити мотивацію кожного конкретного співробітника, а також впливати на неї;
3. Дисципліна. Від того, наскільки ви будете дисциплінованим, залежить ваша довгострокова стійкість. Дисципліна починається з дрібниць - з того, як ви застилаєте ліжко вранці і скільки із запланованих тренувань на тиждень ви відвідаєте;
4. Нетворкінг. Чим більше людей про вас знають і чим більше людей знаєте ви, тим вища ймовірність, що швидко знайдете її рішення будь-якої задачі;
5. Уміння управляти стресом. Співвідношення поганих і хороших новин, які вас оточують 90/10. Ми так влаштовані, що фокусуємося на проблемах, і це нормально - ми намагаємося їх вирішити.
Щодня на своєму ТГ-каналі Роман розповідає, що можна поліпшити в бізнесі, роботі з людьми і особистій ефективності. Рекомендував раніше і продовжую це робити. Приєднуйтеся до Telegram-каналу Романа. Там є, що взяти корисного.
