​​Депутати пішли на поступки ІТ-ринку. Що зміниться в законах | Just Бізнес

​​Депутати пішли на поступки ІТ-ринку. Що зміниться в законах про Дія Сіті

Завдяки тиску ІТ-спільноти, в першу чергу Гільдії ІТ-Фахівців, під час підготовки законопроектів про Дія Сіті (№4303 та №5373) до другого читання було внесено низку важливих правок. Зокрема:

Дію спеціального режиму Дія Сіті пропонується збільшити з 15 до 25 років;
Додано дві нові сфери діяльності: кібербезпека, робототехніка;
Зарплату за гіг-контрактами (альтернатива ФОП в ІТ) можна буде виплачувати в валюті;
Додали виплати і відпускні дні в зв'язку з пологами, усиновленням;
Розривати гіг-контракт зможуть обидві сторони: роботодавець і працівник, а на тільки компанії-резиденти, як було записано в попередній редакції;
Із законопроєкту прибрали статтю про непереманювання працівників. Але окремі її положення вписали в інші статті;
Залишили статтю про неконкуренцію. Роботодавець-резидент Дія Сіті зможе підписувати із спеціалістом договір про уникнення конкуренції, і перерахувати в ньому види діяльності, в яких фахівець не може бути паралельно зайнятий, поки триває його співпраця з компанією. Однак, якщо перелік таких видів діяльності буде неадекватно великим, то ця частина договору буде визнаватися судом недійсною;
Прибрано пункт про подвійну сплату ЄСВ якщо гіг-працівник є одночасно ФОПом;
Збільшили з 12 до 24 пільгових періодів для стартапів, коли їм не потрібно буде наймати мінімум 10 працівників з середньою зарплатою у 1200€;
Якщо резидент не використовує податок на виведений капітал і залишається на податку на прибуток, то законом не буде обмежень на роботу з ФОП як це передбачалося у попередній редакції.

*Негативний вплив Дія Сіті на ІТ-ринок України
*"Цифровий колгосп?" Чому більше половини ІТ-ринку не підтримує Дія Сіті