Учеба ради учебы. Почему не получается ставить образовательные | Самоосвіта

Учеба ради учебы. Почему не получается ставить образовательные цели?

Это распространённая проблема, и у неё есть 4 основные причины:

1. Страх обязательств.
2. Страх неудачи.
3. Непонимание процесса образовательного целеполагания.
4. Отсутствие долгосрочных целей в жизни и карьере.

Страх ответственности связан с чувством неуверенности в собственных возможностях. Что, в свою очередь, может возникать из-за нехватки опыта принятия решений.
Если вычесть из уравнения сложные вопросы самооценки стоит сделать три действия:
напоминать себе об успешных примерах, когда мы брали на себя ответственность и все закончилось хорошо;
раз в день взять привычку брать на себя ответственность за одно важное решение;
научиться принимать решения (вот видео с советами по этой теме).

Страх неудачи в обучении связан с нашим опытом классической системы образования. Фокус был смещён с важности процесса, на субъективный результат — оценку.
Помните, что в обучении важен процесс, а результат определяете только вы. Для этого:
вместо цели «выучить английский» (что по своей сути даже не цель), ставьте цель — каждый день 20 минут практиковать английский в разных форматах (сериалы, видео, разговор с носителем и тд);
адаптируйте цели, исходя из процесса (если вы поставили слишком амбициозную цель — она из вызова превращается в угрозу, а значит не вдохновляет, а пугает; адаптируйте ее под ваш темп и возможности);

Почему же «выучить английский» нет цель? У цели есть очень конкретные критерии, о которых мы уже говорили ранее. По системе SMART это: конкретность, измеримость, достижимость, актуальность, ограниченность во времени.

Больше путешествовать — не цель.
Поехать на неделю в Грузию летом 2021 — цель.

Грамотные цели помогают нам двигаться в нужном направлении. А ещё напрямую влияют на планирование.

Прежде чем красить стены, их нужно создать. Так и с образовательными целями. Прежде чем планировать развитие своих навыков — определитесь с жизненными планами, хотя бы на 3-5 лет. Сменить карьеру на пекаря или стать корпоративным героем — разные контексты, требующие разных образовательных целей.

Помните, что образовательные цели — это инструмент для жизни, к которой вы стремитесь, а не галочка в резюме.