На сьогоднішній день, в умовах військового стану, ситуація на ринку зайнятості України все ж таки залишається складною. Але завдяки прийнятим рішенням Верховної Ради України економічна активність населення утримується на достатньо високому рівні.
15 березня 2023 року
ВРУ представила результати аналізу практики застосування Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» від 4 лютого 2021 року № 1213-IX.
За період: грудень 2022 року - січень 2023 року
За підтримки Програми USAID «РАДА: наступне покоління» та Вестмінстерської фундації за демократію
Що зроблено? Проведено широке опитування практики застосування положень цього Закону українськими працівниками та роботодавцями. Дослідження здійснювалося відповідно до методики пост-законодавчого контролю (post-legislative scrutiny, PLS), що широко застосовується у світовій практиці.
В опитуванні взяло участь більше 66,5 тисяч осіб, з яких 65 372 особи - працівники та 1 274 особи - роботодавці.
За даними досліджень з працевлаштування
близько 32% українців працюють дистанційно. При цьому ефективність роботи найманих працівників в дистанційному форматі не знизилася, а подекуди є вищою, аніж в період їх довоєнної роботи в офісі.
«Такий контроль потрібен в таких сенситивних темах як соціальна політика, тим більше – під час війни. Чіткість соціальної політики, залучення громадян та ефективна комунікація з ними, контроль політик – основа довіри до роботи Комітету та парламенту», – зауважила Заступниця директора Програми USAID «РАДА: наступне покоління» - Тетяна Бібік.
