​​Результати дослідження KPMG в Україні «Погляд бізнес-лідерок | KPMG Ukraine

​​Результати дослідження KPMG в Україні «Погляд бізнес-лідерок в Україні» показують, що у той час, коли бізнес-лідерки у світі занепокоєні питаннями зміни клімату та гендерної нерівності, фокус керівниць в Україні перебуває в зовсім іншій площині – розв’язанні питань втрати робочих місць, міграції та захисту персональних даних.

«Присутність на ринку праці чоловіків і жінок майже однакова. За даними grc ua, жінки раніше починають кар’єру, але і раніше її закінчують. Так, у віковій групі 18—30 років жінки кількісно переважають. У категорії 30—40 років кількість жінок і чоловіків майже однакова, у категорії 40—50 років кількість чоловіків значно більша. Однак запит на оплату праці різний – жінки розраховують на суттєво меншу зарплатню. COVID-19 дав величезний поштовх розвитку e-commerce, бізнес сильно змінюється, і багато компаній підсилюють команди з просування товарів і послуг. Ця тенденція збережеться і в майбутньому. З огляду на це, можна говорити про вікно можливостей для жінок, які прагнуть професійного розвитку», — коментує Марина Маковій, генеральна директорка grc ua.