РУБРИКА: АКТУАЛЬНІ ПРОФЕСІЇ В УКРАЇНІ НА НАЙБЛИЖЧІ 5 РОКІВ HR-менеджер–серце компанії
(на сайті, окрім пояснення професії є також приклад ЗП, книг та курсів для даного направлення)
Цей спеціаліст управляє кадрами організації, спеціалізується на пошуку, відборі, наймі, навчанні та розвитку співробітників, відповідає за дотримання дисципліни відповідно до кадрової політики компанії
На відміну від рекрутера, який займається лише наймом відповідного кандидата на посаду, роль HR-менеджера полягає в тому, щоб підтримувати зв'язок із співробітником до моменту його виходу з організації
У сучасному робочому середовищі більшість підприємств зосереджуються на зниженні плинності кадрів та утриманні кваліфікованих спеціалістів.
Найм нових працівників тягне за собою високі витрати і не гарантує те, що новий працівник зможе замінити попереднього. Тому попит на фахівців із управління людськими ресурсами стрімко зростає
Якщо ви обожнюєте спілкування з людьми та маєте підвищену відповідальність–welcome
#професії
