Анонімне звернення – не привід для перевірок Держпраці Інспек | Право та Продуктивність

Анонімне звернення – не привід для перевірок Держпраці

Інспекційні візити Держпраці не найприємніша штука для бізнесу, головною причиною цьому є драконівські штрафи, які можуть виписати інспектора за порушення трудового законодавства. Докладніше про розміри штрафів можете почитати за посиланням .

Трохи ясності у підстави для проведення інспекційного візиту Держпрацею вніс Верховний суд в Постанові від 17.11.2021 року у справі №260/224/19 .

Інспекційний візит на підставі анонімного звернення – неправомірний.

Законодавство передбачає вичерпний перелік підстав щодо проведення інспекційних відвідувань:
звернення працівника щодо порушення його трудових прав;
звернення фізичної особи, щодо якої порушено правила оформлення трудових відносин;
рішення керівника органу контролю прийняте за результатами аналізу інформації, одержаної із засобів масової інформації, інших джерел;
рішення суду;
повідомлення посадових осіб органів державного нагляду (контролю), правоохоронних органів про виявлені під час виконання ними повноважень ознак порушення;
інформація, отримана від Податкової, Пенсійного фонду, профспілкових органів;
доручення Прем'єр-міністра України;
звернення Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини;
запит народного депутата України;
невиконання вимог розпорядження інспектора праці.

Позиція Верховного суду:
Законодавство не передбачає право Держпраці на проведення інспекційного візиту за наслідками надходження анонімного звернення.

У зв'язку з цим інспекційний візит до позивача здійснено відповідачем без наявності достатніх підстав, передбачених законом.

Зважаючи на суттєвість для суб'єкта господарювання наслідків державного контролю, орган державної влади повинен забезпечувати неухильне дотримання вимог закону.

Знайте свої права! І майте мужність їх відстояти! Ваш адвокат Ткаченко Дмитро!