#Киев Мидл-гребец в Ашан. https://bit.ly/2QP7g2L Вообще, | Legal Jobs

#Киев

Мидл-гребец в Ашан.

https://bit.ly/2QP7g2L

Вообще, они пишут, что нужен старший, но требования как на мидла.

Нужно: англ - не пишут на каком уровне, но полагаю, что на хорошем, опыт от 3 лет в корпоративном и недвижке, адвокатское. Опыт работы в международной компании как преимущество.

На всякий, информирую вас (я долгое время не знал ): Ашан - это не чисто украинский бизнес. Это такая средних размеров ТНК - капитализация больше 7 ярдов, 350+ тысяч сотрудников.

Работа в ТНК отличается рядом штук, которые одновременно проблемы и плюсы:

- много бюрократии: в компании всегда будет 3-10 человек, с которыми нужно согласовать, в какой туалет можно ходить. Одновременно плюс и минус в том, что в компании всегда есть много людей, которые перекидывают ответственность за мокрый ободок по принципу игры в горячую картошку.

- Много совещаний и внутренних переговоров. С одной стороны, это тормозит процессы, с другой - не так скучно как чисто сидение за документами.

- Много внутренних политик по разным направлениям, от HR до маркетинга, за соблюдением которых следить, как правило, должны именно юристы. С одной стороны, у маркетинга появляется дополнительная причина не любить юристов за вечные "нельзя", с другой это даёт очень широкое понимание того, чем живёт международный бизнес, что ценно.

- Медленный рост в зарплате на нижних уровнях компенсирован отличными возможностями для роста в высших эшелонах и возможностью релокации на другие рынки вместе со всей семьёй, за которую заплатит контора.

Так что, удачи)