Готуючись до робочого інтерв’ю, пам'ятай одну просту річ: сп | Campus
Готуючись до робочого інтерв’ю, пам'ятай одну просту річ: співбесіда — це взаємний процес, і не лише компанія обирає тебе, а й ти обираєш компанію Тож під час розмови з роботодавцем твоя задача зрозуміти, чи справді дана вакансія відповідає твоїм очікуванням. Просто задай HR'у кілька наступних питань — а далі слухай лише власне серденько:
Яка в компанії культура та цінності?
Який процес адаптації нових співробітників?
Як буде оцінюватися моя робота?
Скільки людей працює у відділі? Чи планується розширення?
Як відділи й співробітники взаємодіють між собою?
Чи буде ментор під час випробувального терміну і після нього?
Хто буде моїм безпосереднім керівником?
Як відбувається процес підвищення на посаді?
Який у мене буде графік роботи? Чи будуть понаднормові роботи? Якщо будуть — з чим це пов’язано?
Чи є можливість гнучкої роботи (за потреби)?
Коли виплачується зарплата? Чи є аванс?
Чи є в компанії соцпакет? Що в нього входить?
Чи є фактори, які можуть стати на заваді запрошенню на роботу?
Коли мені очікувати на зворотний зв’язок та в якій формі?
Такі загальні запитання допоможуть тобі дізнатися більше про свої майбутні обов’язки та задачі, оцінити можливості кар’єрного зростання та зрозуміти, як влаштовані робочі процеси. І якщо компанія відправить тобі запрошення на роботу, ти вже знатимеш, чи точно воно тобі потрібне
