Єдиним порталом вакансій стало простіше користуватися. Для | Улюблена Полтава
Єдиним порталом вакансій стало простіше користуватися.
Для цього тут було:
додано новий критерій пошуку "вид зайнятості" (тепер є можливість вибору пошуку дистанційної або тимчасової роботи, із неповним робочим днем тощо);
прискорено швидкість обробки запитів;
вдосконалено механізм пошуку (тепер можливо здійснювати пошук тільки за районом, а в разі необхідності вказувати й громаду);
у "стислий опис вакансії" додана інформація про населений пункт та назву роботодавця;
внесено зміни в оформлення та контакти.
Віднині роботодавці та HR-менеджери можуть подати вакансію через заповнення форми в персональному кабінеті на сайті Полтавської обласної служби зайнятості. Одразу після модерації відбувається розміщення вакансії на всіх інформаційних ресурсах служби, зокрема на Єдиному порталі вакансій, а її фахівці починають підбір підходящих кандидатів.
Інструкція зі створення персонального кабінету роботодавця тут.
Персональний кабінет дає такі можливості:
захист персональних даних, адже реєстрація здійснюється тільки через КЕП;
розміщення вакансій через подання звітності за формою 3-ПН або заповнення відповідної анкети;
у розділі "Мої вакансії" доступний перелік розміщених вакансій, дані про вакансії, вимоги щодо кандидата;
додавання, редагування та видалення неактуальних вакансій;
функціонал кабінету постійно розширюється.
У рамках чергового оновлення також було удосконалено алгоритм підписки на вакансії за галуззю або регіоном, яку можна оформити через чат-бот Державної служби зайнятості в Телеграм @DCZworknowbbot.
Підпишись
